Информационный центр

В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель обязан данным работникам выдавать молоко или по заявлению работника выплачивать соответствующую денежную компенсацию. Большая часть работников написали заявление на денежную компенсацию. На основании этих заявлений был издан приказ. Как часто должен обновляться этот приказ? Правомерно ли требование бухгалтерии о том, что данный приказ, содержащий список работников, должен издаваться ежемесячно, так как ежемесячно требуется обоснование на выплату компенсации? Роструд разъясняет...

Производственный контроль за условиями труда осуществляется с целью оценки соответствия условий труда требованиям охраны труда и санитарно-гигиеническим нормам, выявления опасных и вредных производственных факторов, разработки мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению безопасности работников...

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, распространяются ли нормы трудового законодательства о наставничестве на работника, трудовая функция которого предусматривает выполнение им на постоянной основе обязанностей по оказанию помощи новым работникам...

Заместитель директора Департамента образования ООО "КИОУТ" Елена Васильевна Осеннова провела бесплатный вебинар по теме "Особенности формирования программ обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности"...