Инфоцентр

Новости

15.02.2019 9:57:00

Вышел новый выпуск Вестника МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии

Международная организация труда (МОТ, англ. International Labour Organization, ILO) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений. На 2012 год участниками МОТ являются 185 государств. С 1920 года штаб-квартира Организации — Международного бюро труда, находится в Женеве. В Москве находится офис Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии. С 1999 года Субрегиональное бюро МОТ в Москве приступило к выпуску своего «Вестника». На страницах Вестника читатели могут узнать о новостях социально-трудовой сферы в странах региона, прочитать статьи о мероприятиях, проводимых Субрегиональным бюро МОТ в Москве. Предлагаем вашему вниманию новый выпуск «Вестника» за сентябрь 2018 года – ежеквартального издания Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии на русском и английском языке...

15.02.2019 8:30:00

Разъяснение Минтруда РФ о нормировании производственных факторов в целях определения классов условия труда рабочих профессий

Об учете параметров световой среды в целях определения классов (подклассов) условий труда рабочих профессий при проведении СОУТ. Департамент условий и охраны труда Минтруда России рассмотрел обращение о нормировании производственных факторов в целях определения классов условия труда рабочих профессий и сообщает, что в Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н (далее – Методика), в целях отнесения условий труда к соответствующему классу (подклассу) по параметрам световой среды применен гармонизированный с экономически развитыми странами подход, поддержанный социальными партнерами и основанный на гигиеническом нормировании шума вибрации и параметров световой среды по предельному уровню их воздействия на зрительный и слуховой анализаторы...

14.02.2019 12:48:00

Работодатели начнут заключать трудовые договоры в электронном виде с 2020 года. В перечень работодателей, участвующих в эксперименте, войдут около 10 организаций

Минтруд с 2020 года запустит эксперимент по заключению и расторжению трудовых договоров в электронном виде, в нем примут участие 10 работодателей. Об этом говорится в пояснительной записке к законопроекту министерства, размещенной в среду на портале проектов нормативных правовых актов. «Целью законопроекта является отработка механизмов ведения в организации документов, связанных с работой, в электронном виде, без дублирования на бумажном носителе, а также подготовка предложений по внесению изменений в законодательство. Срок проведения эксперимента планируется с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года», – отмечается в пояснительной записке. Уточняется, что проект соответствующего федерального закона разработан в рамках реализации федерального проекта «Нормативное регулирование цифровой среды» национальной программы «Цифровая экономика РФ»...

13.02.2019 13:07:00

Судебная практика: не отправляйте работнику трудовую книжку по почте без описи вложения

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Каких-либо требований к порядку пересылки трудовой книжки почтой в случае, если работник дает на это согласие, трудовое законодательство не содержит (в отличие, например, от Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»)...

12.02.2019 12:49:00

ВНИИ труда Минтруда России проанализирует правовое регулирование заблаговременного выхода на пенсию учителей

Специалисты должны будут оценить у работников сферы образования «утрату профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста с научным обоснованием предложений по совершенствованию пенсионного законодательства», — проинформировали в Минтруде. Заказанного руководством, может быть изменение срока особого стажа. В итоге нужный для педагогических работников специальный стаж 25 лет может быть пересмотрен...

12.02.2019 7:45:00

Организации, которые не провели спецоценку условий труда, оштрафуют

31 декабря 2018 года закончился переходный период, предусмотренный Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Окончание переходного периода, который длился пять лет, означало, что с 1 января 2019 года работодатели, не обеспечившие проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах, считаются совершившими административное правонарушение.

11.02.2019 11:02:00

Массовые нарушения в сфере охраны труда нашла прокуратура Волгоградской области

Региональная прокуратура к понедельнику, 11 февраля, подвела итоги проверки соблюдения требований законодательства об охране труда по области в 2018 году. Результаты впечатляют: более 200 нарушений, по итогам которых было выявлено около 90 виновных. По данным пресс-службы региональной прокуратуры, так прокуроры обнаружили нарушения требований законодательства об охране труда, когда к работе допускались люди без прохождения медицинских осмотров...

11.02.2019 9:12:00

ГИТ в Калужской области информирует: о минимальном размере оплаты труда

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ будет устанавливаться федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года. Приказом Минтруда России от 24.08.2018 N 550н прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал 2018 года установлен в размере 11280 рублей в месяц. Учитывая данное, с 1 января 2019 года МРОТ составляет 11280 рублей в месяц...

08.02.2019 7:59:00

На здоровье. Максимальный размер больничного вырастет на четыре тысячи рублей

Источник в Минтруде России сообщает, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году вырастет с 61 тысячи до 65,4 тысячи рублей в месяц. Размер больничных зависит от зарплаты, трудового и страхового стажа работника. Если с его зарплаты работодатель регулярно отчислял взносы во все внебюджетные социальные фонды (в том числе в фонд социального страхования) менее пяти лет, работнику положены больничные в размере 60 процентов от зарплаты, при стаже от пяти до восьми лет – 80 процентов.

06.02.2019 12:00:00

ВС РФ: внесение работодателем корректив в форму уведомления об увольнении иностранного гражданина нельзя считать малозначительным нарушением

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора...

назад ... 208 209 210 211 212 213 214 ... вперед