Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Новости

23.12.2021 14:23:00
Роструд подготовил проект приказа об утверждении новых форм проверочных листов
Рострудом подготовлен проект приказа «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»...

23.12.2021 3:08:00
Международный опыт: тугоухость удерживает первенство среди профзаболеваний на Тайване
Потеря человеком слуха остается наиболее распространённым профессиональным заболеванием на Тайване. Клиники и центры профессиональной профилактики зафиксировали в предыдущем году в целом 2 242 случая профзаболеваний, которые связывают с потерей слуха, сказано в заявлении ведомства. Примечательно, что тугоухость лидирует третий год подряд. Ранее регистрировалось 1 294 случаев ежегодно — это пятьдесят восемь процентов всех случаев профзаболеваний.

22.12.2021 18:31:00
Утверждены суммы выплат за утрату трудоспособности на 2022 год
Размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве после индексации 1 февраля 2022 года составит 114899,35 рублей, максимальный размер ежемесячной выплаты увеличится на 5,8 % до 88 346,07 рублей. Закон об этом подписал президент Владимир Путин.

 
22.12.2021 17:40:00
Опрос «Работы в России»: большинство опрошенных россиян используют соцсети в рабочее время исключительно для работы
Большинство опрошенных  россиян (65%) сообщили, что используют социальные сети в течение рабочего дня исключительно для выполнения служебных обязанностей. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в ноябре этого года на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru). В опросе приняли участие более 14 тыс. человек из всех регионов страны.




 
22.12.2021 16:32:00
Форму сертификата эксперта по СОУТ обновили
С 1 марта 2022 года вводится в действие актуализированная форма сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.

22.12.2021 12:06:00
Вредное воздействие на здоровье работников высоких и низких температур
Трудовая деятельность человека на открытом воздухе может сопровождаться воздействием низких, высоких температур. Это относится к сельскохозяйственным рабочим, строителям, горнорабочим, шахтерам, нефтяникам, лесозаготовителям, рыбакам. Некоторые производственные процессы могут сопровождаться влиянием интенсивного теплового излучения. В основном это цеха литейного производства.

21.12.2021 20:29:00
Новое в государственной экспертизе условий труда
Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 775н был утвержден новый Порядок  проведения государственной экспертизы условий труда (ГЭУТ). Данный приказ был зарегистрирован в Минюсте России 20 декабря 2021 года (рег. № 66436)...

21.12.2021 18:43:00
Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в морозы
Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.

 
20.12.2021 22:52:00
Предлагается проводить медосмотры работников дистанционно
Предлагается установить возможность проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медосмотров дистанционно с использованием специальных медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья...

20.12.2021 21:30:00
Судебная практика: доказывать, что заключенный договор не является трудовым, в случае спора должен работодатель
Гражданин обратился в суд, чтобы его правоотношения с компанией, оформленные гражданско-правовым договором, признали трудовыми. Как указал истец, фактически он работал в отеле компании, но с ним заключили не трудовой договор, а соглашение на оказание услуг. Он выполнял работу лично, по согласованному графику. Зарплату ему выплачивали два раза в месяц.


 
назад ... 73 74 75 76 77 78 79 ...
© 1997-2025 Клинский институт охраны и условий труда