Инфоцентр
Новости
11.11.2021 22:25:00
Консультация: о доплатах за сверхурочную работу
В качестве компенсации за ненормированный рабочий день Трудовой кодекс предусматривает предоставление ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью не менее трех календарных дней. Конкретный размер отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка...
09.11.2021 16:39:00
СОУТ: Роструд разъяснил порядок предоставления компенсаций работникам
Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам при установлении по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах вредных условий 2 степени? Таким работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней, оплата труда в повышенном размере (повышение оплаты труда должно составлять не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда).
09.11.2021 2:54:00
О стране судят по профессионалам. Движение Ворлдскиллс Россия участвует в реализации национальных проектов
Движение Ворлдскиллс активно развивается в нашей стране. Молодые российские профессионалы успешно выступают на международных чемпионатах, завоевывают первые места. Неслучайно движение привлекли к участию в реализации трех национальных проектов ― «Образование», «Демография», «Производительность труда и поддердка занятости». О новых задачах, стоящих перед ним, корреспонденты «Российской газеты» рассказал руководитель Ворлдскиллс Россия Роберт Уразов.
09.11.2021 0:02:00
Угол падения: офисные травмы никто не отменял
Замечено: белые воротнички не травятся ядовитыми парами хлора и серной кислоты, не получают травм от циркулярных пил и крайне редко, как исключение, получают по голове серьгами башенного крана. Зато они часто и больно падают. Офисные сотрудники спотыкаются, поскальзываются и теряют равновесие в кабинетах, коридорах и на лестничных маршах. До 75% несчастных случаев в офисе происходит по причине падений. Встал, отряхнулся и пошел – еще самый удачный выход из ситуации. Но порой «упал, очнулся, гипс» превращается в «упал, очнулся, инвалидность»...
08.11.2021 19:43:00
В Минтруде разъяснили, кому запрещено работать по совместительству
В список тех, кто не может официально иметь работу по совместительству, попадают сразу шесть категорий граждан. Однако есть и те, кому совместительство разрешено, но только если это одобряет основной работодатель. Об этом рассказали в Минтруде РФ.
08.11.2021 19:04:00
Эксперт связал удаленную работу с повышенной тревожностью
Вначале работники воспринимали удаленную работу как подарок, ведь им не нужно было тратить время на дорогу. Однако дома в большинстве случаев невозможно создать абсолютно рабочую атмосферу. Люди столкнулись с тем, что вынуждены из дома решать сложнейшие вопросы, что для многих стало дополнительным стрессовым фактором.
03.11.2021 17:03:00
Роструд о суммированном учете рабочего времени при сменном режиме работы
В организации применяется сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. В трудовом договоре оплата труда установлена в виде месячного оклада. При этом в каждом конкретном месяце с учетом составляемого графика сменности может иметь место как недоработка, так и переработка часов по сравнению с установленной законодательством нормой рабочих часов в месяц.
03.11.2021 13:29:00
Льготы работникам, осуществляющим уход за инвалидами 1 группы
В соответствии с текстом Проекта Федерального закона № 1098757-7 «О внесении изменений в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации» Работникам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, предлагается предоставить право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы...
02.11.2021 15:27:00
Судебная практика: можно ли объявить простой на период нерабочих дней?
В прошлом году — 25 марта 2020 года был издан и опубликован указ Президента РФ № 206, в соответствии с которым дни с 30 марта по 3 апреля 2020 г. были объявлены нерабочими с сохранением за работниками заработной платы. В дальнейшем, в частности, указом Президента от 2 апреля 2020 г. № 239 режим нерабочих дней был распространен на период с 4 по 30 апреля, а указом от 28 апреля 2020 г. № 294 — на период с 6 по 8 мая (далее — Указы).
