Минздраву предлагают определить сферы, для работы в которых нужна психиатрическая экспертиза
Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Минздраву предлагают определить сферы, для работы в которых нужна психиатрическая экспертиза

12.03.2021 0:39:00
Минздрав России может получить право утверждать перечень работ, связанных с источником повышенной опасности, для которых нужно проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Соответствующий законопроект рекомендовал принять в первом чтении Комитет Госдумы по охране здоровья.




 
Минздраву предлагают определить сферы, для работы в которых нужна психиатрическая экспертиза
 



 
Минздрав России может получить право утверждать перечень работ, связанных с источником повышенной опасности, для которых нужно проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Соответствующий законопроект рекомендовал принять в первом чтении Комитет Госдумы по охране здоровья.






Источник фото: pixabay.com.




 
Действующая редакция Трудового кодекса предписывает, что сотрудники, которые работают в условиях повышенной опасности или на предприятиях, связанных с источниками повышенной опасности, должны не реже раза в пять лет проходить психиатрическое освидетельствование. Это касается всех, кто трудится на предприятиях с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов. При этом, согласно Закону «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», кабмин утверждает перечень психиатрических противопоказаний для отдельных видов деятельности.
 
«Существующие противоречия не позволяют ни определить перечень видов деятельности, которые должны быть исключены для лиц, страдающих психическими расстройствами, ни установить перечень медицинских противопоказаний. Чтобы это противоречие исключить, разработан данный законопроект», — пояснил замглавы Минздрава Олег САЛАГАЙ.
















 
 
 



 
Также документ исключает обязательный характер психиатрического освидетельствования работника. Понятие «обязательное» в данном контексте не может применяться как императивное требование, указано в пояснительной записке к документу. «Если человек хочет занимать эту должность, он проходит это освидетельствование, если не хочет ее занимать, то может освидетельствование не проходить», — уточнил САЛАГАЙ.
 

 
Автор материала:
Ольга Шульга



 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
 
 
Данный материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации  «Парламентская газета».





 
 

 


 


 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 




 
Отборная и актуальная информация на электронную почту











































 

Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда