Изменили порядок выдачи справки для допуска к работе с наркотиками и психотропными веществами
        
            01.06.2022 19:00:00
        
        
	С 1 сентября вступят в силу новые правила выдачи справок для допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также их прекурсорами. Они заменят действующий порядок.
	
	
	
	
	 
	Изменили порядок выдачи справки для допуска к работе с наркотиками и психотропными веществами
	
	
	
	 
	С 1 сентября вступят в силу новые правила выдачи справок для допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также их прекурсорами. Они заменят действующий порядок.
	
	
	
	 
	В документе уточнили: медицинское обследование включает лабораторные анализы крови и (или) мочи на определение хронического употребления алкоголя. Конкретные методы проведения исследований не указали. Сейчас делают качественное и количественное определение карбогидрат-дефицитного трансферрина в сыворотке крови методом капиллярного электрофореза. В части проведения осмотра психиатра-нарколога и исследования мочи на наличие психоактивных веществ правила не изменились.
	 
	Скорректировали форму справки. В частности, в ней нужно указывать дату обследования, а не дату выдачи документа, как сейчас.
	МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
	 
	ПРИКАЗ
	от 4 мая 2022 г. № 303н
	 
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
	ВЫДАЧИ СПРАВКИ ОБ ОТСУТСТВИИ У РАБОТНИКОВ, КОТОРЫЕ
	В СООТВЕТСТВИИ СО СВОИМИ ТРУДОВЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ДОЛЖНЫ
	ИМЕТЬ ДОСТУП К НАРКОТИЧЕСКИМ СРЕДСТВАМ, ПСИХОТРОПНЫМ
	ВЕЩЕСТВАМ, ВНЕСЕННЫМ В СПИСОК I И ТАБЛИЦУ I СПИСКА IV
	ПЕРЕЧНЯ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ И ИХ
	ПРЕКУРСОРОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ КОНТРОЛЮ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
	ПРЕКУРСОРАМ ИЛИ КУЛЬТИВИРУЕМЫМ НАРКОСОДЕРЖАЩИМ РАСТЕНИЯМ,
	ЗАБОЛЕВАНИЙ НАРКОМАНИЕЙ, ТОКСИКОМАНИЕЙ, ХРОНИЧЕСКИМ
	АЛКОГОЛИЗМОМ, ФОРМЫ ТАКОЙ СПРАВКИ И О ПРИЗНАНИИ
	УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
	РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2016 Г. № 988Н
	
	
	 
	В соответствии с пунктом 3 статьи 10 и пунктом 7 статьи 30 Федерального закона от 8 января 1998 г. №3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 2, ст. 219; 2016, № 27, ст. 4238; 2019, № 27, ст. 3533), пунктом 11 части 2 статьи 14 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст. 6724; 2022, № 13, ст. 1953), подпунктами 5.2.181(1) и 5.2.199 пункта 5 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2017, № 33, ст. 5202; № 52, ст. 8131),
	
	приказываю:
	
	1. Утвердить:
	
	Порядок выдачи справки об отсутствии у работников, которые в соответствии со своими трудовыми обязанностями должны иметь доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам, внесенным в список I и таблицу I списка IV перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации, прекурсорам или культивируемым наркосодержащим растениям, заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом согласно приложению № 1;
	 
	форму справки об отсутствии у работников, которые в соответствии со своими трудовыми обязанностями должны иметь доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам, внесенным в список I и таблицу I списка IV перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации, прекурсорам или культивируемым наркосодержащим растениям, заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом согласно приложению № 2.
	 
	2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 декабря 2016 г. № 988н «О Порядке выдачи справки об отсутствии у работников, которые в соответствии со своими трудовыми обязанностями должны иметь доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам, внесенным в список I и таблицу I списка IV перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации, прекурсорам или культивируемым наркосодержащим растениям, заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 января 2017 г., регистрационный № 45359).
	 
	3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 года.
	 
	Министр
	М.А. МУРАШКО
	
	
	
	
	 
	Приложение № 1
	к приказу Министерства
	здравоохранения
	Российской Федерации
	от 4 мая 2022 г. № 303н
	
	
	 
	ПОРЯДОК
	ВЫДАЧИ СПРАВКИ ОБ ОТСУТСТВИИ У РАБОТНИКОВ, КОТОРЫЕ
	В СООТВЕТСТВИИ СО СВОИМИ ТРУДОВЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ДОЛЖНЫ
	ИМЕТЬ ДОСТУП К НАРКОТИЧЕСКИМ СРЕДСТВАМ, ПСИХОТРОПНЫМ
	ВЕЩЕСТВАМ, ВНЕСЕННЫМ В СПИСОК I И ТАБЛИЦУ I СПИСКА IV
	ПЕРЕЧНЯ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ И ИХ
	ПРЕКУРСОРОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ КОНТРОЛЮ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
	ПРЕКУРСОРАМ ИЛИ КУЛЬТИВИРУЕМЫМ НАРКОСОДЕРЖАЩИМ РАСТЕНИЯМ, ЗАБОЛЕВАНИЙ НАРКОМАНИЕЙ, ТОКСИКОМАНИЕЙ,
	ХРОНИЧЕСКИМ АЛКОГОЛИЗМОМ
	
	
	
	 
	1. Выдача справки об отсутствии у работников, которые в соответствии со своими трудовыми обязанностями должны иметь доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам, внесенным в список I и таблицу I списка IV перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации <1>, прекурсорам или культивируемым наркосодержащим растениям (далее — работники), заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом (далее — справка) производится медицинскими организациями государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения (далее — медицинские организации), имеющими лицензию на осуществление медицинской деятельности, предусматривающую выполнение работ (оказание услуг) по «психиатрии-наркологии» и «лабораторной диагностике» либо «клинической лабораторной диагностике».
	 
	--------------------------------
	<1> Пункт 2 статьи 2 Федерального закона от 8 января 1998 г. № 3-ФЗ 
	«О наркотических средствах и психотропных веществах» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 2, ст. 219; 2016, № 27, ст. 4238).
	
	 
	 
	2. Выдача справки производится при личном обращении работника в медицинскую организацию при предъявлении документа, удостоверяющего личность, в целях проведения медицинского обследования, включающего в себя осмотр врачом-психиатром-наркологом, определение наличия психоактивных веществ в моче, лабораторные исследования крови и (или) мочи на определение хронического употребления алкоголя, в целях диагностики психических расстройств и расстройств поведения, связанных с употреблением алкоголя (при выявлении врачом-психиатром-наркологом признаков заболевания (состояния), анализ сведений, содержащихся в медицинской документации (при наличии).
	 
	3. Оформление и выдача справки осуществляются при отсутствии у работника заболеваний наркоманией, токсикоманией и хроническим алкоголизмом, установленном по результатам проведенного медицинского обследования.
	 
	4. Справка выдается работнику по форме, предусмотренной приложением №2 к настоящему приказу.
	 
	5. Справка подписывается врачом-психиатром-наркологом, принимавшим непосредственное участие в медицинском обследовании, заверяется личной печатью указанного врача-специалиста, а также печатью медицинской организации (при наличии), на оттиске которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами.
	 
	6. Сведения о выдаче справки вносятся в медицинскую документацию работника.
	 
	
	
	  
	Приложение № 2
	к приказу Министерства
	здравоохранения
	Российской Федерации
	от 4 мая 2022 г. № 303н
	
	 
	НАИМЕНОВАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
	 
	 
	 
	Код формы по ОКУД ________
	 
	Адрес
	 
	Код организации по
	ОКПО _____
	 
	Лицензия
	 
	Медицинская документация
	Форма № ______
	
	Утверждена приказом
	Министерства здравоохранения
	Российской Федерации
	от 4 мая 2022 г. № 303н
	 
	 
	СПРАВКА
	
	 
	об отсутствии у работников, которые в соответствии со своими трудовыми обязанностями должны иметь доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам, внесенным в список I и таблицу I списка IV перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации, прекурсорам или культивируемым наркосодержащим растениям, заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом
	от "__" ________ 20__ г.
	 
	1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) _____________________________________
	
	2. Число, месяц и год рождения ______________________________________________
	
	3. Место жительства (пребывания) ___________________________________________
	Субъект Российской Федерации ________ район ______ город __________ населенный пункт _______ улица _______ дом ________ корпус ______ квартира ___
	
	4. Заключение: выявлено отсутствие заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом.
	
	5. Фамилия имя, отчество (при наличии), подпись врача-психиатра-нарколога, принимавшего непосредственное участие в медицинском обследовании __________
	 
	 
	 
	 
	 
	Дата проведения медицинского
	обследования
	
	"__" ________ 20__ г.
	 
	
	
	М.П.
	 
	Личная печать врача-психиатра-нарколога
	
	
	 
	М.П.
	 
	Печать медицинской организации
	 
	 
	 
	 
	
	
	
	
	 
	
	 
	
	
	
		
			
		
		
			
				
			
			
			
			
				
					 
				
					АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
				
					 
					
					
					 
				
				
					 
				
					С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
				
				
				
					Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
				
					
					
					
						 
					
						С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве. 
						
						
						
						
						
						  
				 
			 
			
			
		 
	 
	
	  
        
            Все публикации