Изменились правила финансирования мер по предотвращению производственного травматизма
        
            20.07.2022 11:57:00
        
        
	Среди корректировок, которые Минтруд внес в правила финансового обеспечения, можно выделить такие: на 2022 год оставили право страхователя финансировать расходы на предупреждение коронавируса. Речь идет об анализах, покупке масок, других средств защиты, салфеток, антисептиков, устройств для дезинфекции помещений и поверхностей, бесконтактных термометров и т.д. Напомним, порядок действовал в 2020 и 2021 годах... 
	Изменились правила финансирования мер по предотвращению производственного травматизма
	
	
	
	 
	Среди корректировок, которые Минтруд внес в правила финансового обеспечения, можно выделить такие:
	
	— на 2022 год оставили право страхователя финансировать расходы на предупреждение коронавируса. Речь идет об анализах, покупке масок, других средств защиты, салфеток, антисептиков, устройств для дезинфекции помещений и поверхностей, бесконтактных термометров и т.д. Напомним, порядок действовал в 2020 и 2021 годах; 
	— отчет страхователь должен подавать не ежеквартально, а вместе с заявлением о возмещении расходов; 
	— не финансирования исключили разделение расходов по кварталам.
 
 
Новшества вступают в силу 29 июля.
	
	
	
	
	
	 
	
		
		
		
		
		
	 
	
		
		 
	
	
	 
	Источник: www.consultant.ru.
	
		 
	
		
		 
	
		 
	
		
		 
		
		
		
			
				
			
			
				
					
				
				
				
				
					
						 
					
						АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
					
						 
						
						
						 
					
					
						 
					
						С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
					
					
					
						Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
					
						
						
						
							 
						
							С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве. 
							
							
							
							
							
							  
					 
				 
				
				
			 
		 
	 
	
	
		 
 
        
            Все публикации