ИТ-компании могут подать заявку на отсрочку от армии для специалистов до 23 ноября включительно
        
            23.11.2022 17:49:00
        
        
	Минцифры формирует дополнительный список специалистов ИТ-компаний, которые претендуют на отсрочку от армии в рамках осеннего призыва. Заявки от организаций принимают до 23 ноября включительно...
	ИТ-компании могут подать заявку на отсрочку от армии для специалистов до 23 ноября включительно
	
	
	
	
	Минцифры формирует дополнительный список специалистов ИТ-компаний, которые претендуют на отсрочку от армии в рамках осеннего призыва. Заявки от организаций принимают до 23 ноября включительно. Список претендентов на отсрочку нужно подписать усиленной квалифицированной ЭП (приложить sig-файл) и направить с письмом на почту help@digital.gov.ru. 
Источник: www.allcio.ru. 
	Если список подали, сотрудник соответствует критериям, но отсрочку ему не дали, он должен направить на почту sos@digital.gov.ru обращение с такими сведениями: 
	- 
		Ф.И.О.;
 
	- 
		название компании;
 
	- 
		номер заявления на Госуслугах;
 
	- 
		суть проблемы;
 
	- 
		мобильный номер телефона.
 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	
	
	
	
	
		АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
	
	
	
	     
	
	
	Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...
	
	
	
		Эксперты Минтруда России разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам. В частности ведомство указало, что проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала…
	
		 
		
		
		
		
		
		
		
			
			 
			
				Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические процессы и материалы должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 213.1 ТК РФ). Обязанности по выполнению правил по электробезопасности установлены Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 (далее — Правила).
			
			
				Согласно п. 1.1.2 Правил они распространяются на организации независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, а также граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1 000 В (далее — потребители). Они включают в себя требования к потребителям, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно. При этом Правила не распространяются на электроустановки электрических станций, блок-станций, предприятий электрических и тепловых сетей, эксплуатируемых в соответствии с правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей...
		 
		
		
		
		
		
		
		
		
			
			     
			
				Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 214 ТК РФ)...
				 
				 
		 
		
			
			
			
			
			
			
			
				 
				Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…
				
				 
			
		 
		
		  
 
 
        
            Все публикации