Инфоцентр

Новости

24.06.2022 4:23:00

Сотрудник просил перенести отпуск из-за больничного, но ему отказали — суды не увидели нарушения

Часть ежегодного отпуска сотрудника совпала с больничным. Он написал заявление о переносе отдыха на другие дни. Работодатель его просьбу отклонил и продлил отпуск на период нетрудоспособности...

24.06.2022 3:35:00

С 1 сентября нужно применять классификаторы несчастных случаев и их причин

Оформлять документы при расследовании несчастных случаев на производстве с 1 сентября надо с учетом их классификаторов. Происшествия разделили по видам, например: физические перегрузки или перенапряжения, воздействие электрического тока либо вредных веществ...

23.06.2022 23:25:00

Цифровая трансформация в сфере охраны труда

Государство на законодательном уровне обязывает работодателей использовать современные цифровые технологии, позволяющие повысить эффективность контроля, способствуя сохранению жизни и здоровья работников. Применяются новые подходы к созданию автоматизированных систем управления охраной труда...

23.06.2022 10:33:00

Минтруд разъяснил, что при переводе офисного работника повторно обучать его охране труда не нужно

С 1 сентября вступают в силу новые правила обучения по охране труда. Если при переводе работника сохранились условия труда и найденные ранее источники опасности, то повторно обучать и проверять его знания по охране труда не нужно. Минтруд уточнил: правило касается и изменения должности офисного сотрудника, у которого условия рабочего места и оборудование остались прежними...

23.06.2022 3:10:00

Командировочные сверх нормы: учреждение не доказало, что сотрудники произвели затраты с его ведома

Проверяющие и суд признали нарушением компенсацию стоимости проезда в городском общественном транспорте. Какие затраты нужно возмещать, определяют по Постановлению Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» и актам высших исполнительных органов...

22.06.2022 20:47:00

Суды напомнили, что справка от врача не освобождает от работы и не оправдывает прогула

Сотрудник закрыл больничный. Но на следующий день на работу не вышел, вновь обратился за медпомощью. Новый больничный ему не открыли. Выдали справку о приеме у врача, но предупредили, что она не освобождает от работы. Работника уволили за прогул, и он обратился в суд...

22.06.2022 19:06:00

ЖКХ: заключено отраслевое тарифное соглашение между сторонами трудовых отношений

Между работодателями и работниками организаций жилищно-коммунального хозяйства на 2023 – 2025 годы заключено Федеральное отраслевое тарифное соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

22.06.2022 18:41:00

Суд поддержал работодателя, который отказал в собеседовании соискателю без резюме и характеристики

Организация разместила в интернете объявление о вакансии. Соискатель подал заявление о приеме на эту должность. Для собеседования попросили представить в том числе подробное резюме и характеристики с предыдущих мест работы. Претендент решил, что эти требования незаконны и они препятствуют трудоустройству...

21.06.2022 20:30:00

С 1 марта 2023 года для лиц, имеющих судимость за совершение отдельных преступлений, устанавливается запрет на управление легковыми такси и общественным транспортом

Федеральный закон от 11.06.2022 №155-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» предусматривает ограничение на осуществление перевозок пассажиров легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость либо подвергающихся уголовному преследованию...

21.06.2022 19:55:00

Ирина Яровая предложила выплачивать молодым специалистам северные надбавки с первого дня работы

Депутат Госдумы Ирина Яровая предлагает выплачивать молодым специалистам северный коэффициент с первого дня работы. Об этом она рассказала в интервью «Российской газете».

назад ... 43 44 45 46 47 48 49 ... вперед