Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Новости

06.06.2022 1:50:00
Минтруд: кто и какие сведения вносит в трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю
В трудовую книжку вносят запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем. Сведения о временном месте работы указывают по желанию сотрудника, которого перевели. Все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.

06.06.2022 1:19:00
Постановление Правительства РФ от 02.06.2022 № 1009 «Об аттестации экспертов в области промышленной безопасности»
С 1 сентября 2022 г. применяется актуализированный порядок аттестации экспертов в области промышленной безопасности. Эксперты аттестуются по областям аттестации, определяемым путем соотнесения видов объектов экспертизы промышленной безопасности и типовых наименований опасных производственных объектов.

03.06.2022 18:06:00
Как россияне относятся к видеонаблюдению в офисе
Сегодня камеры видеонаблюдения установлены в шести из десяти российских компаний, выяснили аналитики сервиса «СуперДжоб». За последние девять лет эта цифра увеличилась в полтора раза...

03.06.2022 17:51:00
Минтруд утвердил условия выдачи молока «за вредность»
С 1 сентября 2022 года устанавливается перечень вредных производственных факторов на рабочих местах, при наличии которых работникам выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты...


 
02.06.2022 12:49:00
Эксперты МЧС России разъяснили, как совместить первичный и вводный противопожарные инструктажи
Руководитель организации определяет порядок и сроки обучения мерам пожарной безопасности, а также утверждает программы инструктажей. В том числе он может совместить проведение вводного и первичного противопожарных инструктажей для отдельных категорий работников. Необходимо проводить обучение по программе, которая объединяет необходимую информацию по пожарной безопасности объекта защиты на работе. Нужно учитывать требования к обоим инструктажам.

 
01.06.2022 20:44:00
Расходы на повышение квалификации медика по необязательной программе суд признал нецелевыми
Медорганизация оплатила из средств ОМС повышение квалификации заведующего отделением по программе  «Медиация». Она полагала, что достижение компромисса и поддержание трудовой дисциплины позитивными методами входят в обязанности работника. ТФОМС и суд посчитали расходы нецелевыми. 

01.06.2022 19:00:00
Изменили порядок выдачи справки для допуска к работе с наркотиками и психотропными веществами
С 1 сентября вступят в силу новые правила выдачи справок для допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также их прекурсорами. Они заменят действующий порядок.

 
30.05.2022 16:12:00
Учебно-производственные комплексы могут стать первым местом работы студентов ссузов
Законопроект, регламентирующий нормы о создании учебно-производственных комплексов при колледжах и техникумах, будет содействовать трудоустройству студентов средних специальных учебных заведений... 

30.05.2022 15:11:00
Законопроект: ответственность пожарных за материальный ущерб в условиях оправданного риска хотят ограничить
Глава думского Комитета по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев, а также его заместитель Эрнест Валеев внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, ограничивающий привлечение к ответственности личного состава пожарной охраны за причинение материального ущерба в условиях оправданного риска или крайней необходимости... 
 
30.05.2022 14:41:00
Судебная практика: сотруднику обязаны по его запросу выдать документы, связанные с проведением СОУТ
Сотрудница обратилась в суд из-за отказа работодателя выдать ей документы по ее запросу. Речь шла о документах, связанных с проведением спецоценки условий труда (СОУТ). Ответчик не предоставил их истице, несмотря на ее неоднократные обращения. Он ссылался на то, что они относятся к его финансово-хозяйственной деятельности.

назад ... 46 47 48 49 50 51 52 ...
© 1997-2025 Клинский институт охраны и условий труда