Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Информационный центр

Публикации

Практические алгоритмы первой помощи на производстве
23.07.2021 16:56:00
Практические алгоритмы первой помощи на производстве
Несчастным случаем на производстве называют случай травматического повреждения здоровья пострадавшего, который произошел при выполнении сотрудником трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя. К сожалению, несмотря на соблюдение техники безопасности, никакая организация труда не в состоянии полностью исключить вероятность несчастного случая на производстве. В ситуации, когда на производстве есть пострадавший (или группа пострадавших), действовать нужно незамедлительно: от реакции окружающих пострадавшего людей зависит его жизнь и здоровье.


 
Читать полностью

Новости

23.07.21
Практические алгоритмы первой помощи на производстве
Несчастным случаем на производстве называют случай травматического повреждения здоровья пострадавшего, который произошел при выполнении сотрудником трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя. К сожалению, несмотря на соблюдение техники безопасности, никакая организация труда не в состоянии полностью исключить вероятность несчастного случая на производстве. В ситуации, когда на производстве есть пострадавший (или группа пострадавших), действовать нужно незамедлительно: от реакции окружающих пострадавшего людей зависит его жизнь и здоровье.
23.07.21
Цифра недели: зарплате обещают повышение
Среднемесячная зарплата в 2021 году увеличится на 5 тыс. руб. и превысит 56 тыс. Это на 9,1 процента выше прошлогоднего показателя. Такие данные содержатся в обновленном макроэкономическом прогнозе минэкономразвития до 2024 года.
23.07.21
Консультация: о представлении справки об отсутствии судимости
При оформлении на работу справку об отсутствии судимости должны представлять не все граждане. Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости. Общий перечень таких работ достаточно широк. Требование об отсутствии судимости для занятия определенной должности устанавливается Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.
22.07.21
Роструд о проведении вводного инструктажа
Организация планирует принять на работу новых работников. В какой срок с ними следует провести вводный инструктаж по охране труда в целях соблюдения требований ст. 225 ТК РФ? Нужно ли проводить вводный инструктаж с соискателями, которые еще не приняты?
Все новости

Отзывы наших клиентов

Семинар по специальной оценке условий труда прошел на хорошем методическом уровне. Понятно разъяснены позиции правительства в области управления охраной труда.Ссылки на документы дают возможность при дальнейшей проработке вопроса более точно понимать цели и методы достижения результата. У меня положительное отношение к семинару и к предоставленной информации.
А.Д. Кудрявцев
Ведущий инженер по ОТ ТПО "Комус"
Читать все отзывы
 

Подписка

Ваш e-mail*

Наши сотрудники о нас

Я отношусь к «новичкам» Клинского института, но могу сказать точно, атмосфера внутри этой компании обволакивает теплотой и уютом. Хорошие отношения в коллективе - залог стабильно налаженного микроклимата и душевного равновесия сотрудников. «Клинский институт охраны труда» является хорошей базой как для молодого студента, готового к самореализации, так и для профессионала, ценящего стабильность и саморазвитие.
 
Кайдаш Екатерина
Помощник генерального директора
 
КИОУТ для каждого открывает большие возможности, как в профессиональном росте, так и в личностном развитии. Здесь ты не стоишь на месте и постоянно двигаешься вперед.
 
Ирина Бондарева
Заведующая сектором МСиР
 
Читать все
 
© 1997-2021 Клинский институт охраны и условий труда