Инфоцентр

Новости

06.08.2021 8:14:00

Распределение основных вредных производственных факторов, оказывающих влияние на формирование профессиональной заболеваемости работников (обобщенные данные)

Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» профессиональное заболевание (ПЗ) определено как хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. Опасность для здоровья работника, повышающую вероятность развития заболеваний, их прогрессирование и неблагоприятный исход представляют различные факторы: поведенческие, биологические (вирусные, бактериальные, паразитарные и иные), химические, физические (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук, тепловые, ионизирующие, неионизирующие и иные излучения)...

06.08.2021 0:00:00

В статью 3 Федерального закона «Об объединениях работодателей» внесут изменения

Проект федерального закона «О внесении изменения в статью 3 Федерального закона «Об объединениях работодателей» разработан с целью совершенствования норм Федерального закона от 27 ноября 2002 года № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей». В Российской Федерации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации действует система социального партнерства, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений.

05.08.2021 17:02:00

29 июля 2021: бесплатный вебинар КИОТ по теме «Как эффективно реализовать обязанности работодателя в условиях нового законодательства»

Вице-президент Ассоциации содействия здоровью и безопасности труда «Эталон» Владимир Савинов рассказал участникам вебинара о новой нормативной правовой базе безопасности труда, привел актуализированные перечни новых и планируемых к принятию нормативные правовые акты...

05.08.2021 15:06:00

Как оформить допуск к самостоятельной работе после прохождения первичного инструктажа по охране труда?

Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по охране труда необходимо провести проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после прохождения первичного инструктажа по охране труда должна быть проведена стажировка. После проверки знаний и прохождения стажировки оформляется приказ на допуск к самостоятельной работе...

03.08.2021 15:58:00

Минтруд уточнил перечень запрещенных для женщин профессий

Минтруд внес изменения в перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями, на которых ограничивается применение женского труда. Соответствующий приказ главы ведомства Антона Котякова зарегистрирован Минюстом.

03.08.2021 2:00:00

СОУТ: разработана новая форма декларации соответствия

29 июля 2021 года в Минюсте России был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 17 июня 2021 года № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».

03.08.2021 0:13:00

Индекс трудоголизма: кто придумал восьмичасовой рабочий день?

Цифра 8 ― столько часов мы работаем ― так разительно похожа на знак бесконечности! Австралийцы, как пионеры 8-часового движения, отмечают особый праздник ― день 8 часов. «8 Hours Day» ― один из самых необычных и уникальных «красных» дней григорианского календаря.

30.07.2021 12:36:00

Охрана труда: обязанности работодателя в условиях нового законодательства

Новые обязанности работодателя, новые требования к системе управления охраной труда и основным процедурам охраны труда, новые возможности и новые риски. Как максимально эффективно обеспечить реализацию обязанностей работодателя в условиях нового законодательства? Вы найдете ответ на этот вопрос и получите разъяснения эксперта, посмотрев видеозапись бесплатного вебинара КИОУТ по теме «Как эффективно реализовать обязанности работодателя в условиях нового законодательства». Спикер мероприятия — Владимир Савинов, вице-президент Ассоциации содействия здоровью и безопасности труда «ЭТАЛОН».

30.07.2021 4:23:00

Рострудом даны разъяснения по вопросам, связанным с установлением ненормированного рабочего дня и выполнением сверхурочной работы

Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой). Если должность работника не включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днем, привлечение работника к работе за пределами установленной ему продолжительности рабочего времени должна оплачиваться как сверхурочная работа. Работник вправе требовать вместо повышенной платы предоставления дополнительного времени отдыха, продолжительность которого не может быть меньше времени, отработанного сверхурочно.

29.07.2021 18:36:00

Официальные разъяснения: вакцинация сотрудников от COVID-19

Минтруд и Роспотребнадзор подготовили совместные разъяснения по организации вакцинации в рабочих коллективах. Основные тезисы — отказавшиеся от прививок работники должны быть отстранены от работы, а для стабилизации ситуации необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива, с учетом лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных (не более 6 месяцев назад).

назад ... 93 94 95 96 97 98 99 ... вперед