|
Как известно, с 1 января 2014 года введен закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Методику этой оценки регламентирует приказ № 33н Минтруда РФ. Завершить поэтапную СОУТ нужно до 31 декабря 2018 года.
Несмотря на то, что нормативная база вступила в силу совсем недавно, многие работодатели, проведя СОУТ, уже успели оценить эффективность данной процедуры и что немаловажно, «почувствовать» экономическую выгоду. «Работодатели очень заинтересованы в проведении оценки условий труда, – отмечает первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей ВЕЛЬМЯЙКИН. – Мы смогли не только механизм «кнута» и принуждения запустить, но и экономически мотивировать работодателя эту оценку проводить. Если она проведена объективно и качественно, и независимый эксперт оценивает позитивно те усилия, который предпринял работодатель для улучшения условий труда, у работодателя сокращается объем платежей в пенсионный фонд и фонд социального страхования».
По данным Минтруда, в 2014 году была проведена специальная оценка условий труда более 500 тыс рабочих мест. Не всегда оценка проходит гладко. Минтруд РФ совместно с общероссийскими объединениями профсоюзов и работодателей организовал мониторинг практики применения специальной оценки условий труда. По его результатам поступило более 2 тысяч замечаний и предложений по внесению изменений в методику проведения СОУТ. Вопросы вызывает методика оценки негативных факторов, напряженности трудового процесса, компетентности и потенциальной аффилированности аттестующей организации. Одним из краеугольных камней СОУТ остаётся декларирование условий труда. По мнению специалистов и экспертов, предстоит еще гармонизировать нормы закона о СОУТ с рядом других законов, отладить механизм судебной защиты работников, не согласных с итогами оценки и многое другое. Эти и другие вопросы будут обсуждены на разных площадках в рамках Недели. Всего по этой теме пройдет около 10 мероприятий.
«Сторонами социального партнерства проделана большая работа по реформированию системы управления охраной труда на основе внедрения механизмов экономического стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда. Принят ряд новых законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих проведение оценки условий труда на рабочих местах и порядок предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда, – отмечает Министр труда и социальной защиты РФ Максим ТОПИЛИН. – Формат Всероссийской Недели охраны труда позволит подвести промежуточные итоги, обсудить правоприменительную практику, ответить на многочисленные вопросы специалистов и наметить пути дальнейшего развития законодательства в этой сфере».
ПРЯМАЯ ТРАНСЛЯЦИЯ ПЕРВОЙ ВСЕРОССИЙСКОЙ НЕДЕЛИ ОХРАНЫ ТРУДА
Продолжаются официальные мероприятия программы Первой Всероссийской Недели охраны труда. На официальном сайте Недели ведется прямая трансляция мероприятия из главного медиацентра г. Сочи.
Источник: vssot.aetalon.ru.
|
