Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Суд обязал ООО «Златоустовский завод строительных конструкций» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах

10.07.2015 8:05:00
Суд обязал работодателя провести специальную оценку условий труда на рабочих местах газорезчиков, маляров, резчиков металла, машинистов крана и электросварщиков. Как сообщает прокуратура области, работа в указанных должностях является работой с вредными условиями труда и дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
Суд обязал ООО «Златоустовский завод строительных конструкций» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах газорезчиков, маляров, резчиков металла, машинистов крана и электросварщиков. Как сообщает прокуратура области, работа в указанных должностях является работой с вредными условиями труда и дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.





Учитывая, что льготы и компенсации работникам устанавливаются исходя из результатов специальной оценки условий труда, работодателем нарушены права и законные интересы работников, поскольку работникам не предоставляются предусмотренные законодательством гарантии.





Суд удовлетворил требования прокурора, обязав работодателя в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда на рабочих местах.

 



СПРАВОЧНО

ООО «Златоустовский завод строительных конструкций» (изготовление металлоконструкций). Производственная мощность предприятия составляет более 3 500 т металлоконструкций в год. В номенклатуре предприятия – здания производственного и общественного назначения, ангары, мобильные здания и пр. Значительный объем составляют уникальные здания и сооружения, возводимые по индивидуальным проектам. В комплектацию зданий входят непосредственно металлоконструкции, ограждающие стеновые и кровельные конструкции типа «сэндвич», входные группы, ворота, оконные переплеты, доборные элементы.


 

Источник: su.urbc.ru.



  

 





 

Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда