Руководители подразделений управления персоналом и представители первичной профсоюзной организации ПАО «МРСК Центра» 19 ноября 2015 года приняли участие в обучающем семинаре «Специальная оценка условий труда». Необходимость проведения обучения связана в первую очередь с усилением внимания компании и профсоюзной организации к вопросам оценки условий труда работников, к сохранению их здоровья, а также в связи со вступлением в силу в 2014 году Федерального Закона № 426 «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года, который предусматривает полную замену процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда. В ее основе лежит выявление вредных и опасных факторов рабочего процесса и оценка уровня их негативного влияния на работника с учетом отклонения от установленных нормативов, а также снижение травматизма и улучшение условий труда работников.
На сайте http://akot.rosmintrud.ru прошел актуальный вебинар «Передача сведений о результатах специальной оценки условий труда в Автоматизированную систему анализа и контроля в области охраны труда».
Комиссия по законопроектной деятельности при Правительстве Российской Федерации одобрила законопроект, направленный на совершенствование законодательства в области специальной оценки условий труда
Правительство смягчит порядок оценки условий труда
Правительство РФ одобрило законопроект, направленный на совершенствование законодательства в области специальной оценки условий труда. Как сообщает пресс-служба кабмина, документом устанавливается возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах, условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений признаны оптимальными или допустимыми. Кроме того, законопроектом вводится обеспечение защиты информации, составляющей государственную и другую охраняемую законом тайну, при ее передаче в составе сведений о результатах специальной оценки условий труда в целях недопущения несанкционированного доступа к такой информации. Также регламентируется вопрос использования в ходе специальной оценки условий труда методик (методов) исследований (испытаний) и измерений, утвержденных федеральными органами исполнительной власти и не аттестованных в соответствии с законодательством об обеспечении единства измерений.
Прошло полтора года после вступления в силу федерального закона о специальной оценке условий труда. За это время были выявлены недостатки и шероховатости нового закона, заменившего собой порядок аттестации рабочих мест. На прошедшем на днях краевом семинаре по охране труда член рабочей группы по внесению изменений в закон о специальной оценке условий труда, вице-президент Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» Владимир САВИНОВ рассказал, о чем нужно задуматься работникам и работодателям уже сейчас.
О мероприятии сообщила руководитель пресс-центра Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга КАСАТКИНА. Участники встречи обсудили, как проводится спецоценка условия труда в различных отраслях, кто и как должен проверять качество ее проведения и почему при этой спецоценке многие, кто занят на работах с вредными и опасными условиями труда, лишаются льгот и компенсаций? Неслучайно и само место проведения семинара-совещания, участники которого были должны ответить на один из ключевых вопросов: о роли профсоюзов в реализации данного закона. Уже сегодня практика применения закона обозначила немало спорных вопросов. Представители профсоюзов считают, что при проведении спецоценки не единичны случаи необоснованного снижения классов условий труда и соответственно снижения или отмены ранее предоставляемых и гарантированных государством компенсационных мер (дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенные размеры оплаты труда, сокращенная продолжительность рабочего времени).
Немаловажно и то, что оценка условий труда, проведенная некачественно или необоснованно, приостанавливает право досрочной пенсии работников небюджетных и бюджетных организаций. Это уже привело (а в дальнейшем повлечет массовое обращение в суды) к необходимости проведения внеплановой специальной оценки условий труда или повторных замеров, к проведению госэкспертизы и к дополнительным затратам, в том числе бюджетных средств, а также к социальной напряженности в трудовых коллективах.
Презентация Директора департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерия Анатольевича КОРЖА на тему «Процедуры специальной оценки условий труда».
Прокуратура Октябрьского района Томска выявила нарушения законодательства в области охраны труда в деятельности пяти крупных строительных организаций. По закону работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда, в том числе, провести специальную оценку условий труда, определить вид гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями, установить повышенный размер оплаты труда работникам с вредными условиями.
Проверка строительных компаний показала, что ООО СМУ «МонолитСтрой» и ООО «Томсэнергострой» работодателями не обеспечены безопасные условия труда работников, осуществляющих строительство многоквартирных домов № 15 по улице Яковлева и № 185 по Иркутскому тракту: на балконах строящихся многоэтажных зданий отсутствуют защитные устройства и страховочные ограждения, не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест.
