На пульсе социального страхования
23.09.2016 14:04:00
В Орле 21 сентября 2016 года на базе ООО «Керама Марацци» состоялось первое выездное заседание Координационного совета регионального отделения Фонда социального страхования. Обсудить насущные вопросы обязательного социального страхования в ходе совещания на одном из крупнейших предприятий Орловской области собрались представители бизнеса, органов исполнительной власти и общественных организаций. Место для встречи было выбрано не случайно. По итогам минувшего года ООО «Керама Марацци» вошло в число лучших страхователей региона. Руководство завода было удостоено почетной грамоты Орловского регионального отделения Фонда социального страхования за проведение социально ответственной политики в отношении работников.
В Орле 21 сентября 2016 года на базе ООО «Керама Марацци» состоялось первое выездное заседание Координационного совета регионального отделения Фонда социального страхования.
Обсудить насущные вопросы обязательного социального страхования в ходе совещания на одном из крупнейших предприятий Орловской области собрались представители бизнеса, органов исполнительной власти и общественных организаций. Место для встречи было выбрано не случайно. По итогам минувшего года ООО «Керама Марацци» вошло в число лучших страхователей региона. Руководство завода было удостоено почетной грамоты Орловского регионального отделения Фонда социального страхования за проведение социально ответственной политики в отношении работников.
Открывая заседание, управляющий Орловским отделением Фонда социального страхования Олег Николаевич РЕВЯКИН напомнил собравшимся о том, что ФСС является одним из столпов социальной политики региона:
– Территориальное отделение Фонда справедливо и эффективно аккумулирует, целенаправленно распределяет финансовые ресурсы, обеспечивая тем самым реализацию конституционного права экономически активных граждан на материальное обеспечение в случае болезни, утраты трудоспособности или потери кормильца. Годовой бюджет учреждения составляет более 2 миллиардов рублей. Все статьи расходов направлены на социальную поддержку жителей региона.
В отделении по данным на 1 июля 2016 года зарегистрировано более 19,7 тысячи страхователей. Это предприятия, организации, учреждения различных форм собственности. Они объединяют свыше 248 тысяч застрахованных граждан, которые в любой момент могут рассчитывать на поддержку Фонда социального страхования Российской Федерации: от рождения и на протяжении всей жизни.
Ежегодно региональным отделением Фонда социального страхования оплачивается более 200 тысяч больничных листов, выдается почти 9 тысяч родовых сертификатов, и тысячи женщин получают пособие по беременности и уходу за ребенком. Только на обеспечение по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2015 году Орловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации было направлено свыше 770 млн. рублей.
Орловец, получивший травму на производстве или профзаболевание, также может рассчитывать на всестороннюю помощь специалистов территориального отделения соцстраха.
В минувшем году на восстановительное лечение граждан, пострадавших на производстве, было потрачено свыше 1,9 млн. рублей. Более 234 орловцев, получивших травмы или профзаболевание на производстве, смогли отдохнуть и поправить здоровье по путевкам, выданным Орловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации. 8 жителей Орла и районов области, получивших травмы на производстве, стали обладателями новых автомобилей, которые были оборудованы конкретно под каждого получателя, с учетом особенностей его здоровья и физических возможностей. Всего на обеспечение пострадавших в 2015 году Орловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации было направлено свыше 200 млн. рублей.
Территориальное отделение Фонда социального страхования оплачивает не только реабилитацию и лечение тем, кто пострадал на производстве или получил профессиональное заболевание, но и уделяет большое внимание предупреждению травматизма.
Ежегодно более 300 орловских работодателей пользуются правом инвестировать средства социального страхования в безопасность своих работников. Вложения за три минувших года составили 73,3 млн. рублей.
Результат инвестиций в охрану труда очевиден: за 16 лет действия программы производственный травматизм в организациях и на предприятиях Орловской области снизился на 60% (по сравнению с показателями начала 2000-х годов).
Подробнее об итогах кампании по финансовому обеспечению предупредительных мер в 2016 году собравшимся рассказал начальник отдела страхования профессиональных рисков Орловского регионального отделения Фонда социального страхования Андрей Владимирович ДВОРНОВ:
– Состояние охраны труда влияет не только на травматизм, но и в целом на состояние здоровья работающего и уровень заболеваемости, поэтому улучшение условий труда, ликвидация негативных производственных факторов позволит снизить не только травматизм, но и заболеваемость, сохранить здоровье работающих и сократить расходы ФСС на эти цели.
В этой связи отделением Фонда осуществляется финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, которое осуществляется в размере 20 процентов от сумм страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования.
В 2016 году отделением Фонда дано разрешение 309 страхователям направить страховые взносы на улучшение условий труда на сумму 27,3 млн. руб. С каждым годом количество организаций, обратившихся за финансированием, увеличивается. Так в этом году число заявлений возросло на 20 %.
Одним из важнейших направлений в работе по охране труда является специальная оценка условий труда, основная задача которой – идентификации вредных и опасных факторов производственной среды, трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. До конца года специальную оценку условий труда проведут 165 страхователей на сумму 5,3 млн. руб. Мероприятия затронут 5,7 тысяч рабочих мест.
Наибольший удельный вес в структуре затрат на обеспечение превентивных мер занимают финансы, выделяемые на приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты. В текущем году на эти цели направлено 12,8 млн. руб., которые будут освоены в полном объеме 120 страхователями области.
Такие организации как ООО «Керама Марацци», АО «ГМС Ливгидромаш», ООО «Гамма», ОАО «Агрофирма Мценская», ОАО «Орелстрой» в течение многих лет пользуются представленной льготой, реализуя широкий комплекс предупредительных мероприятий и, как следствие, отмечают снижение производственного травматизма.
О том, как реализуется программа превентивных мер на отдельно взятом предприятии собравшимся не только рассказали, но и показали в ходе экскурсии по производству представители принимающей стороны. Директор по персоналу ООО «Керама Марацци» Татьяна Эдуардовна МОИСЕЕВА отметила, что сегодня на предприятии трудится почти 2 тысячи человек. И задача руководства создать благоприятные условия труда для каждого сотрудника:
– За три последних года наше предприятие инвестировало в улучшение условий труда свыше 18 млн. рублей. Эти средства, в частности, пошли на устройство аэрационных фонарей над технологическими линиями, установку современных шумоизоляционных кабин. Сейчас мы готовимся к глобальному проекту по модернизации системы вентиляции. Только в следующем году на его реализацию заложено около 20 млн. рублей.
Несомненно, наше предприятие насчитывает большое количество людей, занятых на производственных участках с вредными и опасными условиями труда. В связи с этим предусмотрена система льгот и компенсаций, которая включает в себя выдачу молока или соответствующей денежной компенсации, доплату за вредность, дополнительный отпуск, льготное пенсионное обеспечение, обеспечение обезвреживающими и регенерирующими средствами, специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты.
На ООО «Керама Марацци» регулярно проводятся профилактические медицинские осмотры, осуществляется добровольная вакцинопрофилактика гриппа, организовано горячее питание в стационарной столовой полного цикла для всех смен с ежемесячной дотацией расходов на питание. Ежегодно выделяются средства на летний отдых. Только в 2016 году 124 работника предприятия отдохнули в Алуште, Анапе, Лазаревском бесплатно и 154 члена семей – по льготным ставкам с рассрочкой платежа.
Незаменимым инструментом непрерывного внутреннего самоконтроля безопасности производства является система 5S. Впервые она была применена на заводах концерна Toyota. Пример работы системы можно увидеть в цехах, где строго определены места парковки, разворота и пути движения автоматических тележек для перемещения кареток с полуфабрикатом. Для безопасной работы автопогрузчика разметкой определены места установки контейнеров для технологических отходов.
В общей системе превентивных мер очень важное значение имеет программа финансового обеспечения предупредительных мер, реализацией которой занимается Фонд социального страхования. Ежегодно средства социального страхования ООО «Керама Марацци» направляет на специальную оценку условий труда и проведение периодических медицинских осмотров. Только за три последних года объем инвестиций составил более 2,5 млн. рублей.
В продолжении встречи заместитель управляющего Орловским региональным отделением Фонда социального страхования Татьяна Алексеевна ОЖИГОВА представила пилотный проект по СМС-оповещению страхователей, который стартует в Орловской области с 1 октября 2016 года:
– Отделение Фонда часто сталкивается с низкой исполнительской дисциплиной: страхователи забывают подтвердить основной вид экономической деятельности, сдают отчетность с нарушением срока, допускают образование задолженности по страховым взносам. Как итог – применение к организациям территориальным отделением Фонда социального страхования различного рода санкций: от установки повышенного тарифа страховых взносов до начисления пени и штрафов.
Как показывает практика, всего этого можно было избежать при помощи простого своевременного напоминания. В данном случае одним из самых практичных решений, отличающихся своими великолепными показателями, является SMS-рассылка.
Сервисы SMS-информирования сегодня широко применяются иными государственными структурами, финансовыми учреждениями, IT-компаниями, транспортными, почтовыми службами и многими другими организациями. И Фонд социального страхования не исключение.
Своевременное уведомление позволит руководителям контролировать исполнительную дисциплину подчиненных, своевременно предупреждать возможные нарушения в сфере обязательного социального страхования. В целях реализации поставленной цели Орловское региональное отделение Фонда уже сформировало первичную базу данных из 3000 мобильных номеров ответственных за финансово-хозяйственную деятельность орловских предприятий – руководителей и главных бухгалтеров.
Первые СМС с заглавием «ФСС» они получат уже в октябре-ноябре по итогам отчетной кампании за 9 месяцев 2016 года.
В 2017 году Орловская область планирует войти в пилотный проект Фонда социального страхования «Прямые выплаты». В связи с этим заместитель управляющего региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Илья Николаевич ХОМКИН напомнил участникам заседания о преимуществах, которые несет в себе данная реформа:
– Действующая система социального страхования начала работать еще в условиях мобилизационной экономики, и на сегодняшний день «зачетный» принцип не соответствует экономическим реалиям. Принципы страхования, как и права застрахованного лица, могут быть нарушены в случае, если предприятие объявляется банкротом. Выплату гарантированных законодательством пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет в указанной ситуации придется требовать через суд. В аналогичную ситуацию попадает застрахованное лицо, если работодатель просто отказывается платить названные выше пособия. В основном такая ситуация связана с выплатами пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Модернизация системы необходима и для усиления контроля Фонда социального страхования Российской Федерации за экспертизой временной нетрудоспособности.
Реформирование системы социального страхования исключит возможность страхового мошенничества, а также позволит свести риск невыплат пособий застрахованным гражданам к нулю в случае, когда у предприятия арестованы счета, оно находится в стадии банкротства или ликвидации.
Нововведения пилотного проекта коснутся граждан, работающих по трудовым договорам, работодателей и учреждения здравоохранения. Поменяется система взаиморасчета между территориальным органом Фонда и работодателем: страхователи будут уплачивать страховые взносы в бюджет Фонда в полном объеме без уменьшения их на суммы выплат, как в настоящее время. Выплата пособий производится непосредственно территориальными органами Фонда.
Подводя итоги заседания, Координационный совет единогласно отметил, что Орловское отделение Фонда социального страхования своевременно и в полном объеме выполняет свои обязательства перед жителями области. В свою очередь, управляющий отделением Фонда Олег Николаевич РЕВЯКИН поблагодарил членов совета за предложения, помощь и выразил надежду на последующее сотрудничество.
Источник публикации: orel.monavista.ru.
Все публикации
