В Ульяновской области учредят ежегодную премию для социально ответственных работодателей
25.01.2017 13:59:00
С такой инициативой выступил 17 января Губернатор Сергей Морозов на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. «На рынке труда региона сохраняется стабильная ситуация, уровень общей безработицы с начала 2016 года последовательно сокращался. По показателю регистрируемой безработицы Ульяновская область в последние годы стабильно входит в десятку лучших территорий Российской Федерации. Отчасти этого удалось добиться за счет резервов, которые были сформированы в предыдущие годы, и благодаря растущей социальной ответственности и сознательности работодателей региона. Лучшие из них должны поощряться», – сказал глава региона.
С такой инициативой выступил 17 января Губернатор Сергей Морозов на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. «На рынке труда региона сохраняется стабильная ситуация, уровень общей безработицы с начала 2016 года последовательно сокращался. По показателю регистрируемой безработицы Ульяновская область в последние годы стабильно входит в десятку лучших территорий Российской Федерации. Отчасти этого удалось добиться за счет резервов, которые были сформированы в предыдущие годы, и благодаря растущей социальной ответственности и сознательности работодателей региона. Лучшие из них должны поощряться», – сказал глава региона.
Участники совещания обсудили вопросы обеспечения достойных условий труда на предприятиях региона. «В 2016 году специальная оценка условий труда проведена в 1300 организациях Ульяновской области, проанализировано более 32,5 тысячи рабочих мест. Ежегодно более 12 тысяч руководителей и специалистов региона проходят обучение по вопросам охраны труда. Кроме того, для стимулирования организаций региона к обеспечению безопасных условий труда и сохранения здоровья работников ежегодно проводятся областные конкурсы», – отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Денис ГЕРАСИМОВ.
В ходе мероприятия Сергей МОРОЗОВ вручил награды победителям областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году. «Эта победа – итог кропотливой работы по созданию безопасных условий для сотрудников, мы очень рады, что наши старания оценили так высоко. В нашей организации четко выстроена система охраны труда, обучение сотрудников носит многоуровневый характер, создан учебно-научный центр. Хотелось бы выразить благодарность руководству Ульяновской области за системный подход в построении взаимоотношений в сфере социального партнерства», – поделился начальник управления охраны труда и техники безопасности АО «ГНЦ НИИАР» Дмитрий ТУЛЬНИКОВ.
Также в ходе мероприятия состоялось подписание дополнительного соглашения между Федерацией профессиональных союзов Ульяновской области, объединением работодателей и Правительством региона о минимальной заработной плате на 2017 год. По словам председателя Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолия ВАСИЛЬЕВА, соглашение о МРОТ является важным шагом на пути к законодательному ужесточению ответственности работодателей. «Подписание этого соглашения позволит достигнуть показателя в 10 тысяч рублей для работников основных производств внебюджетного сектора экономики, а для трудящихся в бюджетной сфере, малого и среднего предпринимательства минимальный МРОТ составит 7500 рублей», – пояснил Анатолий ВАСИЛЬЕВ.
Победителями областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году стали:
– в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» – акционерное общество «Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов»;
– в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» – негосударственное учреждение здравоохранения «Отделенческая больница на станции Ульяновск открытого акционерного общества «Российские железные дороги»;
– в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» – акционерное общество «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения»;
– в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» – муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Лингвистическая гимназия» города Ульяновска;
– в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» – акционерное общество «Авиастар-СП»;
– в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» – муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Авторский лицей Эдварса № 90»;
– в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» – муниципальное унитарное предприятие «Ульяновская городская электросеть»;
– в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» – федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П.А. Столыпина»;
– в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» – областное государственное казённое учреждение социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Планета детства» в городе Барыше»;
– в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» – филиал АО «Пивоварня Москва-Эфес» в г. Ульяновск.
Источник публикации: Официальный сайт Губернатора и Правительства Ульяновской области.
Все публикации
