Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

«Мы становимся инвалидами»: уральские инкассаторы потребовали от Грефа улучшить их условия труда. В Сбербанке же утверждают, что проблемы надуманны

21.01.2019 9:46:00
Уральские инкассаторы написали письмо главе Сбербанка Герману Грефу, в котором просят не увольнять сотрудников, получивших травмы из-за тяжелых условий труда, а давать им какую-то другую работу. Они также просят помогать с реабилитацией тем, кто получил увечья на работе. Под обращением стоят подписи 140 действующих и бывших сотрудников Уральского банка Сбербанка (из Екатеринбурга, Челябинска, Уфы)...
 
Уральские инкассаторы написали письмо главе Сбербанка Герману Грефу, в котором просят не увольнять сотрудников, получивших травмы из-за тяжелых условий труда, а давать им какую-то другую работу. Они также просят помогать с реабилитацией тем, кто получил увечья на работе. Под обращением стоят подписи 140 действующих и бывших сотрудников Уральского банка Сбербанка (из Екатеринбурга, Челябинска, Уфы).


 
«Из-за физической и эмоциональной нагрузки (большое количество рабочих часов, длительные смены, риск собственной жизни, увеличение тяжести переносимых ценностей) у нас постоянно растет число сотрудников, которые получили заболевание на работе. В 2017 году произошел первый случай, когда сотрудник стал инвалидом. Все сотрудники имеют заболевания опорно-двигательного аппарата и суставов», — говорится в обращении.





Сбербанк оспаривает решение Роспотребнадзора, который признал работу инкассаторов вредной.
Фото: Артем Устюжанин / E1.RU.

 


Они ссылаются на проверку Роспотребнадзора (копия документа есть в распоряжении редакции), по итогам которой признано, что в работе имеется вредный производственный фактор.
 
«Сотрудники, получившие заболевание, уже не могут работать, и банк просто увольняет их, а человек оказывается на улице без средств к существованию и без здоровья. С каждым годом условия ухудшаются и работа становится тяжелей, молодые и здоровые люди превращаются в часто болеющих калек, которым зачастую требуется операция и не одна», — отмечают инкассаторы.
 
В документе Роспотребнадзора говорится, что сейчас работа инкассаторов подпадает под второй класс условий труда.
 
«Показатели тяжести трудового процесса на рабочем месте инкассатора не соответствуют нормативным величинам по показателю — рабочая поза. Пребывание в вынужденной позе "на корточках" у инкассатора составляет 8%. Окончательная оценка тяжести трудового процесса составляет 3.1 (вредный)», — приходит к выводу специалист Роспотребнадзора.
 
Сбербанк факт проверки Роспотребнадзором подтверждает, но считает, что ведомство не имело права ее проводить. 





Роспотребнадзор признал работу инкассаторов вредной.
Фото: Артем Устюжанин / E1.RU.



 
— По нашему мнению, это было осуществлено с нарушением действующего законодательства. Роспотребнадзор не мог проводить экспертизу условий труда при наличии действующей спецоценки этих условий, — пояснили в Сбербанке.
 
Юрист одного из сотрудников Сбербанка пояснила E1.RU, что в первой инстанции кредитной организации не удалось оспорить документ Роспотребнадзора.
 
В пресс-службе Уральского банка Сбербанка E1.RU заверили, что у них не было зафиксировано ни одного случая получения работником профессионального заболевания.
 
— Сотрудник кассово-инкассаторского центра в Екатеринбурге, который обратился с жалобой на условия своего труда, распространяет некорректную информацию о своем заболевании и условиях работы. Ранее проведенная по его инициативе экспертиза установила ему 3-ю группу инвалидности по причине наличия общего заболевания, а не травмы или профессионального заболевания. При этом есть прогноз стопроцентного восстановления, — пояснили в пресс-службе уральского Сбербанка.
 
В банке сообщили, что в подразделениях центра управления наличным денежным обращением Уральского банка Сбербанка, в состав которого входит и служба инкассации, трудится около 2000 человек. Средняя заработная плата инкассаторов Сбербанка складывается из окладной и премиальной частей и в целом является выше среднерыночной. Плюс к тому у них есть ДМС и страховка от несчастных случаев.
 
 
Текст: Сергей Панин
 


Источник публикации: www.e1.ru.



 









Все публикации
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда