Мониторинг травматизма: результаты расследования характерных несчастных случаев

25.02.2022 18:47:00

Мониторинг травматизма: результаты расследования характерных несчастных случаев

Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Рассмотрим примеры несчастных случаев, в расследовании которых принимали участие государственные инспекторы труда.

В ходе расследований были установлены основные и сопутствующие причины возникновения несчастных случаев на рабочих местах. По результатам расследования контрольно-надзорными и правоохранительными органами принимались решения о привлечении виновных лиц к административной и уголовной ответственности.

1	Выполнение работы на высоте, не предусмотренной нарядом-допуском
2	Недостаточный контроль со стороны непосредственного руководителя за действиями работников

3	Допуск к работе персонала, не прошедшего обязательный периодический медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование

Виновные должностные лица и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

1	Нарушение работником требований инструкции по охране труда
2	Отсутствие контроля должностных лиц за соблюдением работником норм охраны труда

Материалы расследования направлены в прокуратуру для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении виновных лиц. ГИТ в Республике Карелия принимаются меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности.

1	Несоблюдение работником мер безопасности при эксплуатации транспортного средства
2	Допуск персонала к работе без прохождения обязательного медосмотра и психиатрического освидетельствования

3	Выполнение работы в нетрезвом состоянии
4	Работник не прошел обучение по охране труда

5	Работник не был обеспечен спецодеждой и СИЗ
6	Не был оформлен путевой лист

За допущенные нарушения трудового законодательства по результатам проверки ООО «Фарбе 52» было привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 320 тысяч рублей.

БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА

Оперативная и актуальная информация на электронную почту

Все публикации

Инфоцентр

Мониторинг травматизма: результаты расследования характерных несчастных случаев