В Санкт-Петербурге стартовал Всероссийский конгресс по охране труда
30.11.2022 20:43:00
Организаторами выступают Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительство Ленинградской области. Мероприятие будет проходить с 30 ноября по 2 декабря 2022 года.
В Санкт-Петербурге стартовал Всероссийский конгресс по охране труда
Организаторами выступают Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительство Ленинградской области. Мероприятие будет проходить с 30 ноября по 2 декабря 2022 года.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Правительством Ленинградской области организовали проведение в Санкт-Петербурге с 30 ноября по 02 декабря 2022 года «Всероссийского конгресса по охране труда». На открытии выступил губернатор Ленинградской области области Александр ДРОЗДЕНКО. Глава региона отметил, что Конгресс призван помочь специалистам социально-трудовой сферы ознакомиться с разными практиками по охране труда и выработать единые подходы в правоприменительной практике.
Фото: Анастасия Илюшина для ЛенТВ24©.
«В числе основных приоритетов для нас — здоровье наших жителей, комфорт жизни, качественные условия труда. Мы стремимся, чтобы рабочие места в Ленинградской области были безопасными, с зарплатой не ниже средней в отрасли. Но каждый работник не может быть на 100% защищен от производственных рисков. Наша задача их предупредить, поэтому, создавая в регионе новые рабочие места, мы стремимся к тому, чтобы работодатели делали их максимально безопасными. Когда к нам приходят новые инвесторы, мы говорим им, что это должны быть двойные инвестиции — и в производство, и в человека, в его обучение, подготовку, в создание условий труда. Нам удается найти правильный подход, и мы видим, что производственный травматизм в Ленинградской области ежегодно снижается — в этом году на 11,7%», — отметил глава региона Александр ДРОЗДЕНКО.
Фото: lenobl.ru.
В конгрессе принимают участие представители Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, Федеральной службы по труду и занятости, органов исполнительной власти 39 субъектов Российской Федерации, ответственных за осуществление государственной политики в области охраны труда. «Это хорошая дискуссионная площадка, и я желаю, чтобы каждый участник по итогам конгресса сказал, что приехал сюда не зря», — отметил губернатор.
Фото: congress-2022.ru.
Масштабная деловая программа позволит органам государственной власти субъектов России выйти на качественно новый уровень государственного регулирования в сфере охраны труда. Диалог между представителями Минтруда России, Федеральной налоговой службы и их коллегами из регионов России позволит обсудить ряд практических аспектов применения трудового законодательства, обобщить позитивный опыт работы, направленный на защиту трудовых прав работников и работодателей, на сохранение жизни и здоровья трудящихся, в том числе на минимизацию производственного травматизма и снижение профессиональной заболеваемости работников.
Фото: congress-2022.ru.
Программа мероприятия включает посещение участниками передовых предприятий Ленинградской области. Регион сегодня входит в первую двадцатку по стране в сфере реализации государственной политики по охране труда, а также занимает 4 место среди субъектов РФ по проведению обучения по охране труда. В Ленинградской области функционирует более чем 600 крупных и средних предприятий. Хозяйственную деятельность в сфере промышленного производства также осуществляют свыше 2000 малых предприятий. Сельское хозяйство области имеет ярко выраженную пригородную специализацию, ведущие отрасли — молочно-мясное животноводство, картофелеводство и овощеводство.
Источники: tass.ru; congress-2022.ru; lentv24.ru; lenobl.ru.
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...
Эксперты Минтруда России разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам. В частности ведомство указало, что проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала…
Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические процессы и материалы должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 213.1 ТК РФ). Обязанности по выполнению правил по электробезопасности установлены Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 (далее — Правила).
Согласно п. 1.1.2 Правил они распространяются на организации независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, а также граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1 000 В (далее — потребители). Они включают в себя требования к потребителям, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно. При этом Правила не распространяются на электроустановки электрических станций, блок-станций, предприятий электрических и тепловых сетей, эксплуатируемых в соответствии с правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей...
Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 214 ТК РФ)...
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…
Все публикации
