Инфоцентр

Публикации

29.05.2017 8:44:00

Трудовой договор и профессиональные стандарты. Административная ответственность

Трудовой договор – в трудовом праве письменный документ – соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым договором работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации, а работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда и своевременно выплачивать заработную плату. В Российской Федерации по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу в рамках служебных обязанностей по определённой специальности, согласно своей квалификации и (или) должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется обеспечивать соответствующие условия труда согласно нормам трудового законодательства, правилам внутреннего трудового распорядка, коллективного и трудового договора. Подчинение внутреннему трудовому распорядку является одной из основных характеризующих черт трудового договора, отделяющих его от различных гражданско-правовых договоров (подряда, оказания услуг и пр.). Предлагаем вашему вниманию видеозапись лекции преподавателя Клинского института охраны условий труда Елены Григорьевна Букановой, в рамках которой речь в частности зашла о правилах подписания трудового договора, роли профессиональных стандартов при оформлении трудовых отношений между работниками и работодателями.

26.05.2017 12:23:00

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.

24.05.2017 11:14:00

Связи между сферами охраны окружающей среды и охраны здоровья работников

Статья описывает природу опасных воздействий окружающей среды на здоровье и причины, связывающие состояние окружающей среды и здоровье работников, занятых на производстве. Развитие экономики и особенно индустриализация внесли огромный положительный вклад в охрану здоровья, включая как улучшение личного и общественного благосостояния, так и хорошо развитые службы здравоохранения и образования, транспорта и средств связи. Несомненно, по большому счету люди сейчас здоровее и живут дольше, чем столетия и даже десятилетия назад. Однако индустриализация также имела неблагоприятные последствия для здоровья не только людей, занятых на производстве, но также и для всего населения. Эти последствия были или прямым результатом опасных воздействий и контактом с вредными агентами или непрямым результатом деградации окружающей среды в местных или глобальных масштабах.

24.05.2017 7:38:00

Контрольно-надзорная деятельность: на сторону обиженных сотрудников таганрогского завода встала прокуратура

Недобросовестного работодателя привлекли к ответственности по административной линии. Прокуратура проверила исполнение трудового законодательства на заводе «Красный гидропресс». В ходе проверки выяснилось, что руководство организации не единожды нарушало установленные законом порядки. В частности, нарушения были выявлены в порядке ведения и заполнения трудовых книжек, был существенно нарушен график отпусков, а также сроков выплаты отпускных пособий...

23.05.2017 10:56:00

Республика Коми: в региональном Минтруда боролись с правовым нигилизмом в оценке условий труда

В Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми обсудили вопросы оценки условий труда в строительных организациях. В семинаре на тему «Специальная оценка условий труда в строительных организациях, порядок организации и проведения» приняли участие представители Государственной инспекции труда в Республике Коми, специалисты служб охраны труда и руководители организаций строительной отрасли, а также председатель Коми республиканской организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации, сообщает пресс-служба Минтруда Республики Коми.

22.05.2017 20:15:00

Безопасность работы с ручным или переносным механизированным инструментом

Инструменты являются неотъемлемой частью нашей жизни, поэтому трудно поверить, что они могут представлять опасность. Все инструменты изготавливаются с учетом требований безопасности, но зачастую авария может произойти до того, как опасность, связанная с инструментом, будет осознана. Рабочие должны научиться распознавать опасность, вызванную употреблением различных типов инструментов, и принимать меры предосторожности для предотвращения опасности. Поэтому при работе с переносными механизированными и ручными инструментами следует пользоваться соответствующими средствами индивидуальной защиты, такими как защитные очки или перчатки...

22.05.2017 13:38:00

Условия коллективного договора на АЦБК в 2016 году выполнены в полном объеме

Участники конференции признали, что в прошлом году, как и в предыдущие годы, коллективный договор выполнялся и работодателем, и работниками. Со стороны работодателя АО «Архангельский ЦБК» в полном объеме по всем взятым обязательствам в социальной сфере и по предоставлению работникам социальных льгот и гарантий, закрепленных Коллективным договором, Трудовым кодексом и планом деятельности предприятия...

19.05.2017 12:27:00

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

19.05.2017 11:03:00

Затраты на охрану труда на курганском заводе «РТМТ» окупаются производительностью

В России последние 10 лет наблюдается тенденция снижения числа несчастных случаев на производстве. По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, общее количество несчастных случаев на производстве в 2016 году (по сравнению с 2015 годом) снизилось на 7 %, тяжелые несчастные случаи в прошлом году уменьшились почти на четверть, число погибших сократилось на 12 %. По данным поисково-мониторинговой системы Фонда социального страхования, в Курганской области также наблюдается снижение числа несчастных случаев на производстве. В 2015 году их было 308, а в 2016 году — 237. Специалисты связывают такую положительную динамику с повышением культуры охраны труда на предприятиях и увеличением затрат промышленников на безопасность...

17.05.2017 11:43:00

Роструд: Доклад по правоприменительной практике федерального государственного надзора в сфере труда в 2016 году

Нормы трудового права, соблюдение которых является непосредственным предметом рассматриваемого федерального государственного надзора, содержаться в многообразных правовых источниках, виды которых перечислены в статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). До настоящего времени в соответствии со статьей 423 ТК РФ на территории Российской Федерации продолжает действовать ряд нормативных правовых актов, утвержденных органами власти СССР, как из-за отсутствия нормативных правовых актов Российской Федерации, соответствующих новой общественно-экономической системе, так и из-за неполноты последних...

назад ... 168 169 170 171 172 173 174 ... вперед