Инфоцентр
Публикации
30.06.2015 12:42:00
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
23.06.2015 13:01:00
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
23.06.2015 7:54:00
Почему медработники в Татарстане лишены дополнительных отпускных дней?
Каждое третье воскресенье июня отмечается день медицинского работника. В России о проблемах здравоохранения говорят часто, и в последние годы отрасль действительно стала модернизироваться. Но положение медиков при этом последовательно ухудшается. В конце 2013 года были приняты федеральные законы (№ 421-ФЗ и № 426-ФЗ) о специальной оценке условий труда. Отныне гарантии и компенсации медиков (сюда относятся доплаты, дополнительные отпуска, короткий рабочий день, право выхода на пенсию досрочно) зависят от условий труда конкретно на каждом рабочем месте. Для этого каждое рабочее место подлежит специальной оценке. Чем выше класс, тем опаснее условия труда и соответственно тем больше гарантий и компенсаций.
16.06.2015 10:57:00
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
15.06.2015 8:16:00
Роструд рекомендует проверять рабочие места офисных работников
Специалисты Федеральной службы по труду и занятости на специализированном электронном сервисе в рамках долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда» (http://онлайнинспекция.рф) ответили на вопрос о том, нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)
09.06.2015 11:39:00
Охрана труда работников непроизводственной сферы
Однако на сегодняшний день отечественная гигиена не располагает ни опытом оценки и анализа условий труда и здоровья работников непроизводственной сферы, ни объективными данными об их фактическом состоянии. В то же время, условия и характер труда на предприятиях непроизводственной сферы, имеют, на наш взгляд, ряд специфических особенностей, которые требуют использования специального подхода к оценке как условий труда, так и показателей здоровья их работников. Рассмотрение некоторых принципов этого подхода и является целью настоящего сообщения.
03.06.2015 8:54:00
Безопасность труда и охрана здоровья в строительстве
Предлагаем Вашему вниманию актуальный обнародованный текст методического документа Международной организации труда – инструкции «Безопасность труда и охрана здоровья в строительстве». Практические рекомендации, содержащиеся в Инструкции, предназначены для использования всеми теми, как в государственном, так и в частном секторах, кто несет ответственность за безопасность труда в строительстве. Документ поможет тем, кто может оказаться вовлеченным в разработку аналогичных правил, в частности, в правительственных и других государственных органах, комитетах, управлениях предприятиями или организациями работодателей или работников в строительной отрасли.
03.06.2015 4:54:00
Установление компенсаций работающим во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда
Переход к специальной оценке условий труда (далее – СОУТ), осуществляемой на базе Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ), а также принципиальные новации, внесенные Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда”» (далее – Закон № 421-ФЗ) в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ), Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и другие законодательные акты, означают окончательный отказ от старой «списочной» модели установления компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, бесплатное питание, дополнительные выплаты, досрочный выход на пенсию) и внедрение рыночного механизма защиты здоровья работника на основе оценки реальных профессиональных рисков на конкретных рабочих местах и определения класса условий труда.
