Инфоцентр

Публикации

10.06.2021 7:52:00

В Роструде пояснили, как правильно уходить в отпуск

Работодатель не имеет права самостоятельно решать вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, так же, как не может сам определить продолжительность этих частей. Например, в обязательном порядке требовать от работника включить в отпуск выходные дни. Этот вопрос решается только по соглашению сторон и в рамках трудового договора, пояснили «Российской газете» в Роструде. В службе напомнили, что ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Право на удлиненный отпуск, например, продолжительностью 56 календарных дней, имеют руководители и работники образовательных учреждений. А директора и воспитатели детских садов уходят в отпуск на 42 календарных дня...

09.06.2021 20:49:00

Учебное пособие Бюро МОТ в Москве для государственных служб занятости

Предлагаемое вашему вниманию учебное пособие «Государственные службы занятости и будущее сферы труда» ― это инициатива, выдвинутая Группой технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии (Бюро МОТ в Москве) в контексте Декларации столетия МОТ, принятой в июне 2019 года...

08.06.2021 1:25:00

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года

На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» опубликовано Постановление Правительства РФ от 27.05.2021 № 800 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года» (вместе с «Положением о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года»).

07.06.2021 18:36:00

Роструд разъяснил ситуацию, связанную с трудом несовершеннолетнего без согласия родителей

После прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра на работу по раздаче листовок в свободное от учебы время работодатель принял несовершеннолетнего в возрасте 14 полных лет.

07.06.2021 15:26:00

Нарушение требований в области обращения с отходами: мнения экспертов КИОУТ

Деятельность промышленных предприятий неизбежно связана с их воздействием на окружающую среду. Происходит не только загрязнение воды и воздуха загрязняющими веществами, но и почв, например, всевозможными отходами производства и потребления. Оказывается вредное воздействие на здоровье человека.

04.06.2021 8:21:00

Опыт ОАО «РЖД»: правильный путь в достижении цели VISION ZERO

Компания ОАО «РЖД» накопила большой опыт в сфере обеспечения профессиональной безопасности и сохранения жизни работников. Сегодня мы в общих чертах ознакомимся со структурой системы управления охраной труда, действующей в подразделениях компании ОАО «РЖД». В подразделениях компании внедрена комплексная система оценки состояния охраны труда — КСОТ-П, в которой реализованы режимы управления охраной труда и другие новшества. Практика применения КСОТ-П показала отличные результаты: травматизм с момента внедрения системы снизился почти вдвое.

03.06.2021 17:41:00

Экология человека: опасные производственные факторы и последствия

Эксперты Клинского института охраны и условий труда ― Антонина Панова, руководитель экологического направления КИОУТ и Владимир Доровских, руководитель медико-аналитического центра КИОУТ ― в ходе вебинара рассказали о комплексном воздействии различных факторов на экосистему и на здоровье человека. Были рассмотрены возможные опасные ситуации и их последствия, а также даны практические рекомендации по обеспечению экологической безопасности хозяйственной деятельности.

03.06.2021 16:31:00

Минтруд разъяснил, могут ли работники хранить СИЗ дома, если у них разъездная работа

Можно ли предусмотреть хранение СИЗ дома у работников, которым установлен разъездной характер работы и которые не имеют стационарного рабочего места, при условии компенсации им соответствующих расходов с учетом положений раздела III Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н? Минтруд России разъясняет...

01.06.2021 23:46:00

Достойный труд — не просто цель, а фактор устойчивого развития

Когда достойная работа есть у большего числа людей, это позволяет обеспечить более динамичный и всеохватный экономический рост. Более высокие темпы роста позволяют направить больше ресурсов на создание достойных рабочих мест. С принятием Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года у нас появился уникальный шанс улучшить жизнь миллиардов людей» (Гай Райдер, генеральный директор МОТ).

01.06.2021 21:08:00

Роструд разъясняет особенности применения норм трудового законодательства при увольнении работника

Работодатель обязан персонально под роспись уведомить об увольнении не менее, чем за два месяца (сезонных работников — не менее чем за 7 дней, лиц, с которыми заключены договоры на срок не более чем на два месяца, — не позднее чем за 3 дня) до увольнения.

назад ... 53 54 55 56 57 58 59 ... вперед