Инфоцентр

Новости

25.08.2022 14:06:00

На вредных производствах будут выдавать молоко. С 1 сентября вступают в силу новые НПА по охране труда

Около 10 миллионов россиян заняты на предприятиях с вредными условиями. Больше всего таких в сфере добычи полезных ископаемых, на обрабатывающих производствах и в строительстве. Такие данные привел глава Минтруда Антон Котяков в 2021 году. Требования к охране труда ужесточат с 1 сентября. В силу вступает сразу несколько документов...

25.08.2022 13:11:00

Планируется актуализировать формы и порядок представления сведений о трудовой деятельности

В пояснительной записке к проекту приказа Минтруда России «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения»...

25.08.2022 0:24:00

Цифра недели: большинство опрошенных работодателей приветствуют инициативу сотрудников к переобучению

Большинство российских работодателей (86%) приветствуют стремление сотрудников учиться и совершенствовать навыки. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в июле-августе этого года. В опросе приняли участие более 5 тысяч пользователей из всех регионов страны как соискатели, так и работодатели...

25.08.2022 0:01:00

Работодатели вправе получить субсидию при найме любых незанятых граждан до 30 лет

С 23 августа программу господдержки при трудоустройстве распространили на всех незанятых граждан до 30 лет. До этого на субсидию могли рассчитывать при приеме молодых специалистов только отдельных категорий, например инвалидов...

24.08.2022 13:46:00

Верховный суд защитил права тех, кто работает без оформления трудового договора

Важное для наемных работников разъяснение сделал Верховный суд РФ, когда занялся спором работницы с работодателем. Гражданка несколько лет трудилась просто так — без положенного договора. А потом, спустя годы безупречной работы, сотрудницу уволили «без выходного пособия». А она с таким отношением к себе не согласилась...

24.08.2022 13:24:00

Как сохранить неотгулянный отпуск, увеличить размер пенсии, вернуть деньги на оплату детского сада

Запрещается не предоставлять работнику отпуск в течение двух лет подряд. Запрещается не предоставлять отпуск работникам в возрасте до 18 лет и занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда (ст. 124 ТК РФ)...

24.08.2022 9:20:00

Международный опыт обеспечения безопасности медицинского персонала при работе с внутрибольничными отходами

Эксперты по управлению профессиональными рисками Международной организации труда отмечают, что до середины 90-х годов XX века в общепринятой медицинской практике господствовало мнение об опасности для здоровья медицинского персонала лечебного учреждения и пациентов большей части внутрибольничных отходов. Однако совершенствование общепринятой практики гигиены и санитарии, внедрение современных методик безопасного проведения работ при осуществлении медицинской деятельности на современном этапе свело к минимуму перечень внутрибольничных отходов, которые представляют серьезную опасность для здоровья человека.

24.08.2022 6:52:00

Опыт Беларуси: «профессиональные» болезни школьников

Лишь каждый четвертый школьник г. Барановичи (Беларусь) здоров, остальные имеют различные заболевания. При этом особую тревогу у медиков вызывает ухудшение зрения у детей: треть старшеклассников наблюдается у окулиста.

23.08.2022 17:03:00

Работник ушел в отпуск на день раньше, так как туроператор перенес вылет — суд прогула не увидел

Сотрудник собрался в отпуск за границу. Он приобрел тур с вылетом в субботу, однако позже его перенесли на пятницу. Работник согласовал с руководителем отгул на этот день, но после отпуска его уволили за прогул. Действия организации он оспорил...

23.08.2022 16:41:00

Роструд о регистрации несчастных случаев на производстве

Должен ли работодатель в журнале регистрации несчастных случаев на производстве делать запись об отсутствии несчастных случаев на предприятии? С какой периодичностью (один раз в квартал, один раз в полгода, один раз в год, ежемесячно) делается запись? Роструд разъясняет...

назад ... 34 35 36 37 38 39 40 ... вперед