Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Новости

28.05.2021 16:51:00
Минздрав разъяснил порядок проведения медосмотров работников, контактирующих с пищевыми продуктами
Согласно ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят обязательные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. В этой норме не содержится никаких ограничений по перечню работников пищевой промышленности и торговли, которые должны проходить медосмотр...

27.05.2021 22:13:00
Новая форма программы реабилитации пострадавших в результате несчастных случаев и профзаболеваний
В указанной форме отражаются данные о пострадавшем, заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы об определении нуждаемости пострадавшего в мероприятиях по реабилитации при наличии прямых последствий страхового случая (страховых случаев), а также прогнозируемый результат проведения реабилитационных мероприятий.



 
27.05.2021 5:14:00
Связующая роль процедуры оценки профессиональных рисков в управлении процессами по охране труда
Какую фактическую пользу несет в себе оценка и управление профессиональными рисками? Получивший за многие годы широкое распространение подход, который полностью основывается на безусловном выполнении требований по охране труда давно исчерпал свои ресурсы. Темпы снижения травматизма становятся настолько низкими, что пора применять новые стратегии и практики. Одной из таких стратегий должна стать оценка и управление профессиональными рисками.




 
27.05.2021 0:58:00
Эксперты КИОУТ провели бесплатный вебинар «Экология человека: опасные производственные факторы и последствия»
Практически любая хозяйственная деятельность оказывает негативное воздействие на здоровье работников и окружающую среду. Тем не менее, имеются эффективные  решения для снижения риска возникновения последствий для человека и обеспечения экологической безопасности предприятия. Специфика деятельности многих компаний такова, что их влияние на окружающую среду неизбежно.

27.05.2021 0:29:00
С 1 сентября 2021 года увеличат выплаты по больничным листам, связанным с уходом за детьми
Глава Минтруда России Антон Котяков отметил, что введение данной меры приведет к ежегодному увеличению выплат в отношении порядка полутора миллионов родителей. Возрастания расходов работодателей не произойдет, ведь выплаты по больничным листам будут производиться напрямую из бюджета Фонда социального страхования. Родителям дополнительного оформления документов не потребуется. ФСС будет производить расчеты самостоятельно на основании данных, приведенных в листках нетрудоспособности.

25.05.2021 17:56:00
Применение технологий бережливого производства обсудили на форуме «LeanПерсона»
Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости сообщил об участии в белгородском межрегиональном форуме «LeanПерсона» замруководителя Роструда Дениса Васильева. Мероприятие было посвящено обобщению опыта применения технологий бережливого производства. Васильев в своем докладе рассказал о применении данных технологий в практике деятельности территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости, в том числе служб занятости населения.


 
25.05.2021 14:53:00
Трудовой кодекс: слово и статья
В Трудовом кодексе предусмотрен закрытый перечень оснований для расторжения трудового договора с сотрудником, и работодатели не вправе его расширять по своему желанию, заявила «Российской газете» член Ассоциации юристов России Елена Крылова.

25.05.2021 0:57:00
Четверть россиян заявили о нехватке зарплаты на основные нужды
Информагентство ТАСС сообщило, что самыми большими статьями расходов участники опроса HeadHunter и финтех-компании «Деньги вперед» назвали траты на питание, аренду жилья и выплату ипотеки.




 
24.05.2021 17:06:00
Роструд: ответственность работодателя за задержку заработной платы
Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с отсутствием денег у организации, с задержкой оплаты услуг организации от ее клиентов и т. д. Зарплата должна выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более 15 дней, то работник вправе приостановить работу на весь период задержки, письменно уведомив об этом работодателя.


 
21.05.2021 15:19:00
Трудовой кодекс: законопроект об электронном документообороте доработают
Правительство России подготовило заключение на проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)». Законопроект был внесен для рассмотрения в Госдуме депутатами С.И. Неверовым, А.К. Исаевым, М.В. Тарасенко, сенаторами Российской Федерации Н.А. Журавлевым, И.Ю. Святенко, И.В. Рукавишниковой. 

назад ... 3 4 5 6 7 8 9 ...
© 1997-2021 Клинский институт охраны и условий труда