Инфоцентр

Новости

13.07.2023 17:18:00

В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха

По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...

06.07.2023 12:31:00

Проверки: Роструд внес изменения в чек-листы

Эксперты Федеральной службы по труду и занятости продолжили работу над чек-листами. На общественное обсуждение вынесен проект Приказа Роструда, в соответствии с которым предлагается внести дополнительных поправки, предусматривающие актуализацию форм проверочных листов (списков контрольных вопросов).

29.06.2023 20:51:00

Важные обновления Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ЕИСОТ)

Рассмотрим основные адаптационные изменения, произошедшие в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) с момента запуска указанного ресурса...

22.06.2023 14:07:00

Росстандарт временно отменил действие ГОСТ 12.0.004-2015 по обучению безопасности труда

Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии своим приказом от 6 июня 2023 года № 362-ст на определенный срок прекратило применение на территории Российской Федерации межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»...

15.06.2023 12:25:00

Минтруд напоминает о возможности летней подработки для несовершеннолетних: нормы законодательства

На официальном сайте Минтруда России сообщается, что региональные Центры занятости развернули активную деятельность по привлечению несовершеннолетних для подработки во время летних каникул. В прошлом году в это время трудоустроилось свыше 570 тысяч школьников в возрасте от 14 до 17 лет...

08.06.2023 14:48:00

Вводятся дистанционные медицинские осмотры водителей

С 1 сентября 2023 года будет введена новая форма медицинских осмотров работников – проведение обследований в дистанционном формате. Вступает в силу Закон от 29 декабря 2022 года № 629-ФЗ «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья гранедан в Российской Федерации» и статью 23 Федерального закона «О безопасности дорожного движения».

11.01.2023 23:17:00

Планируется изменить правила экспертизы связи заболевания с профессией

Минздрав разработал новый порядок экспертизы связи заболевания с профессией, а также форму медицинского заключения о наличии или об отсутствии профзаболевания. Дело в том, что с 1 марта 2023 года вступает в силу обновленный порядок расследования и учета острых и хронических профзаболеваний работников, который затрагивает и экспертизу...

11.01.2023 19:11:00

Работающие по гражданско-правовым договорам получили право на социальное страхование

С 1 января 2023 года вступил в силу закон о едином тарифе. Это значит, что работодатели смогут уплачивать взносы на все виды обязательного страхования (пенсионное, медицинское и социальное) одним платежом, а круг застрахованных работников будет единым. Если до 2023 года на работающих по гражданско-правовым договорам не распространялось обязательное социальное страхование, то теперь занятые по таким договорам работники тоже смогут получать оплачиваемые больничные, выплаты в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет...

11.01.2023 18:32:00

Социальный фонд России начал свою работу

С 1 января 2023 года Социальный фонд России официально начал свою работу. Закон об объединении фондов 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» был принят 14 июля 2022 года...

11.01.2023 2:23:00

Гарантии работающим с туберкулезом медикам уточнили

Врачам, медсестрам и другим медицинским специалистам, которые работают с больными туберкулезом, будут положены повышенная зарплата, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день независимо от того, в какой организации они работают — бюджетной, казенной или автономной. Главное, чтобы она была подведомственна федеральным или региональным властям. Такой закон от 5 декабря 2022 года № 505-ФЗ вступает в силу 1 января.

назад ... 6 7 8 9 10 11 12 ... вперед