Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Публикации

27.03.2017 13:49:00
Правила по охране труда при работе на высоте: как работодателю избежать штрафов и уголовной ответственности?
После вступления в законную силу приказов № 155н от 28 марта 2014 года и № 383н от 17 июня 2015 года о «Правилах по охране труда при работе на высоте» перед работодателем встал ряд серьезных вопросов: «Какой бюджет планировать на закупку средств индивидуальной защиты?» «Как минимизировать затраты?», «Как соблюсти все правила без урона для производственного процесса?». Приятно осознавать, что сегодня все больше и больше промышленных компаний понимают, что высокая производительность труда невозможна без обеспечения работников всеми необходимыми средствами защиты, что люди – это главный ресурс любого предприятия, и от степени комфорта их работы во многом зависит успех бизнеса в целом. Для примера рассмотрим условный нефтеперерабатывающий завод, общая численность работников которого составляет 1500 человек. Также возьмем за условие, что имеются три двусторонние ж/д-эстакады, имеющие длину по 60-80 метров каждая. Для них необходимо проектирование и установка страховочных систем – анкерных линий и опорных точек – то есть нужно создать комплексное решение по обеспечению безопасности работ на высоте...






 
27.03.2017 8:09:00
Во Владивостоке наградили коллективы, где соблюдены все условия охраны труда
Во Владивостоке прошло выездное совещание межведомственной комиссии по охране труда. Его участники обсудили, насколько успешно в городе реализуется государственная политика в области условий и охраны труда. Вела заседание заместитель главы Владивостока Елена Щеголева. В этом году местом проведения совещания, где были подведены итоги работы комиссии в 2016 году, стал конференц-зал Приморского океанариума. «Мы не впервые проводим итоговые заседания комиссии на предприятиях, которые могли бы стать примером в области охраны условий труда, – рассказала Елена Щеголева. – И Приморский океанариум именно такая организация. Здесь большой штат сотрудников, люди самых разных специальностей, и нам было важно понять, как со своими обязанностями справляется служба охраны труда. Убедились, что у них есть чему поучиться многим работодателям»...




 
24.03.2017 11:42:00
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.





24.03.2017 8:52:00
Врачи ярославского перинатального центра отстаивают свои трудовые права
Психологи Ярославского перинатального центра обратились к Президенту России Владимиру Путину с просьбой защитить их права. Об этом сообщила бывший руководитель психолого-социальной службы Светлана Федотова. После начала борьбы за права своих сотрудников специалист была вынуждена уволиться. Причиной обострения отношений с администрацией лечебного учреждения стала специальная оценка условий труда, которая проводилась осенью 2016 года...




 
22.03.2017 8:30:00
Запущен электронный сервис для отправки деклараций соответствия условий труда
Уважаемые работодатели! Хорошая новость для тех, кто собрался проводить специальную оценку условий труда. Если в ходе данного мероприятия будут определенны рабочие места, на которых отсутствуют вредные и/или опасные производственные факторы, а также условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, то в рамках статьи 11 Федерального закона от 28.12. 2013  № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» будут оформлены декларации соответствия условий труда, которые работодатели смогут отправить в ГИТ с помощью специального сервиса...

21.03.2017 11:30:00
Практика правоприменения: cроки проведения специальной оценки условий труда
Для проведения специальной оценки условий труда впервые в связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2014 г. «О специальной оценке условий труда» №462-ФЗ (далее – Закон №426-ФЗ) предусмотрены переходные положения о сроках.

20.03.2017 8:15:00
Доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается повышенный размер оплаты труда (ч. 1 ст. 146, ч. 1 ст. 147 ТК РФ). Данная компенсация не устанавливается, если условия труда на рабочем месте признаны безопасными по результатам их специальной оценки или в соответствии с заключением государственной экспертизы условий труда (ч. 4 ст. 219 ТК РФ)...




 
17.03.2017 10:09:00
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.




17.03.2017 7:30:00
В какие сроки нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий труда?
Согласно ст. 212 ТК РФ на всех без исключения работодателей возложена обязанность по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ). По результатам проведения специальной оценки условий труда (далее также — СОУТ) устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 Закона № 426-ФЗ)...

 

16.03.2017 12:37:00
Контрольно-надзорная деятельность: прокуратура в Приморье оштрафовала предприятие общественного питания
В ходе проверки соблюдения трудовых прав работников местных предприятий Уссурийская городская прокуратура выявила нарушения в деятельности ООО «Мечта». Установлено, что в нарушение требований законодательства об охране труда работодателем не были определены сроки и график проведения работ по оценке рабочих мест по условиям труда, не составлен перечень рабочих мест организации, не утвержден перечень рабочих мест, на которых будут исследоваться условия труда, с указанием аналогичных рабочих мест, гражданско-правовой договор на проведение специальной оценки труда не заключен...





назад ... 173 174 175 176 177 178 179 ...
© 1997-2024 Клинский институт охраны и условий труда