Инфоцентр

Новости

18.11.2022 23:52:00

С 1 сентября 2023 года разрабатывать паспорт безопасности критически важного объекта нужно по-новому

Организации, эксплуатирующие критически важные объекты, обяжут до 1 декабря 2023 года разработать и утвердить паспорта безопасности этих объектов по правительственным правилам. Они вступят в силу 1 сентября того же года. Паспорт потребуют составить по спецформе...

18.11.2022 13:29:00

Травматизм: Верховный суд РФ разъяснил нюансы споров о возмещении работнику морального вреда

Если из-за несчастного случая на производстве причинен вред жизни и здоровью сотрудника, в суде работодатель доказывает, что создал надлежащие условия труда. Он же подтверждает свою невиновность в том, что не были обеспечены безопасность безопасность и сохранение здоровья персонала. Это относится и к ситуациям, когда вред причинен из-за неправомерных действий другого работника или третьего лица (п. 46 Постановления Постановления Пленума Верховного суда РФ от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»)...

18.11.2022 12:31:00

Верховный суд РФ напомнил: юрлицо с признаками банкротства может заключить договор о платной юрпомощи работнику

Компания наняла адвокатов, чтобы они оказали, в частности, ее сотрудникам юрпомощь по уголовному делу. Она перечислила юристам около 8 млн руб. Расчеты оспорили кредиторы компании в деле о ее банкротстве. Они среди прочего указали, что адвокаты не оказывали услуги самой компании, она безосновательно перевела им деньги, хотя у нее были признаки банкротства...

18.11.2022 0:01:00

Суды не поддержали увольнение работника, который отказался от командировки из-за ухода за престарелым родственником

Сотрудник отказался от командировки, потому что не мог оставить без ухода и присмотра престарелую бабушку. Поскольку он имел неснятое дисциплинарное взыскание, его уволили за неоднократный проступок. Сотрудник оспорил действия организации в суде...

17.11.2022 18:49:00

Встреча Председателя Правительства РФ Михаила Мишустина с руководителем Федеральной службы по труду и занятости Михаилом Иванковым

Руководитель Роструда проинформировал Председателя Правительства о работе ведомства по предотвращению проблем с занятостью в условиях санкционного давления, обеспечению предприятий квалифицированными кадрами, цифровизации работы органов занятости, а также по защите прав мобилизованных...

17.11.2022 18:09:00

Трудовые гарантии для мобилизованных госслужащих хотят уточнить

На заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовали к принятию во втором чтении законопроект о заморозке накопительной части пенсий до конца 2025 года. Ко второму чтению в него предложены поправки, касающиеся приостановления гражданской службы и ее возобновления для лиц, мобилизованных для выполнения специальной военной операции, лиц, ушедших служить по контракту и пребывающих в добровольных объединениях, рассказала член комитета Светлана Бессараб («Единая Россия»)...

16.11.2022 15:25:00

Неполное рабочее время: памятка Роструда для работодателя

Работнику по соглашению с работодателем может быть установлен режим неполного рабочего времени — неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Неполное рабочее время может быть установлено при любых режимах рабочего времени у работодателя — при пятидневной, шестидневной рабочей неделе, сменном режиме, режиме сокращенного рабочего времени и так далее.

16.11.2022 14:32:00

Суды обязали работодателя оплатить медосмотр в выходной день в двойном размере

Сотрудники проходили медосмотры в выходные, но не получили за это время повышенную оплату. Они обратились в суд с требованием погасить долг. Три инстанции поддержали работников. Проходить медосмотры — обязанность сотрудника, исполнять ее нужно в рабочее время. Медосмотры в дни отдыха суды приравняли к работе в выходные. Оплатить их следует в двойном размере...

16.11.2022 14:16:00

Обновлен перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводят с особенностями

С 1 марта 2023 года вступит в силу новый перечень рабочих мест, на которых специальную оценку условий труда проводят с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей.

16.11.2022 0:57:00

В Роструде разъяснили, в каких случаях сотрудника могут отстранить от работы

Многие полагают, что отстранение от работы — это практически то же, что и увольнение. Но это неверно. В чем различие этих понятий, кто и на каком основании может не допустить сотрудника к выполнению своих обязанностей, а также какие специалисты в первую очередь рискуют на время остаться не у дел, разъяснил Роструд в докладе за III квартал 2022 года. Документ размещен на официальном сайте ведомства...

назад ... 18 19 20 21 22 23 24 ... вперед