Инфоцентр

Публикации

09.07.2018 9:46:00

Роструд штрафует за неправильно начисленные отпускные на 100 тысяч рублей

Роструд предоставил для ознакомления новую информацию, согласно которой бухгалтеры, занимающиеся вопросами отпусков, в случае ошибочного заполнения необходимой документации могут принести предприятию или организации немаленький штраф в размере 100 тысяч рублей. Инициаторами наложения серьезного финансового наказания может стать Роструд или ФНС. Бухгалтер должен знать о том, что все отпускные начисления необходимо предоставить за 4 дня до предполагаемого отпуска. Несмотря на то что отпуск оплачивается не так, как заработная плата, зачастую игнорируется 139 статья Трудового Кодекса Российской Федерации. Отпуск работнику необходимо начислять, учитывая предыдущие 12 месяцев. Даже если сотрудник устроился совершенно недавно и ещё не отработал год, зарплата, которая начислялась за ранее наблюдаемый период, также учитывается при начислении отпускных. Также во внимание берутся все премии и другие начисления работодателем за весь период работы. Различные пособия, отпускные и командировочные в этот перечень не входят...

09.07.2018 9:22:00

Госдума России приняла в третьем чтении законопроекты об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда

Проекты федеральных законов «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда) и «О внесении изменений в статью 366 и статью 367 Трудового кодекса Российской Федерации» (в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда) подготовлены Минтрудом России в рамках реализации «дорожной карты» по реформе контрольно-надзорной деятельности...

09.07.2018 8:28:00

Консультация: об отмене допотпусков работникам по результатам СОУТ

В организации в ноябре 2017 г. проведена спецоценка условий труда. По ее результатам организация не должна больше предоставлять дополнительные отпуска некоторым работникам, так как их условия труда больше не отнесены к вредным. Отчет по спецоценке утвержден 12.01.2018, а получен организацией 23.01.2018. До какого момента нужно предоставлять дополнительные отпуска? Как и за какой период времени нужно уведомить работников об их отмене? Работникам следует предоставлять дополнительные отпуска до внесения соответствующих изменений в трудовые договоры. Уведомить работников об отмене дополнительных отпусков следует при ознакомлении с результатами проведенной специальной оценки условий труда, достигнув соглашения об изменении условий трудовых договоров. Если работники отказываются от внесения изменений в трудовые договоры, то об изменении условий трудовых договоров следует уведомить работников за два месяца...

06.07.2018 15:13:00

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое...

06.07.2018 9:20:00

На условия труда пожаловался сотрудник сортировочного центра «Почты России» в Хабаровске

Старое оборудование, плесень на стенах, осыпавшийся потолок и закрытый туалет – на такие условия труда пожаловался один из сотрудников хабаровского магистрального сортировочного центра. Молодой человек снял на работе видеоролик и прислал его журналистам. В свою очередь, представитель руководства филиала «Почты России» утверждает, что ситуация под контролем. В пресс-службе почтового оператора заявили, что видео снял уже уволившийся сотрудник, к которому были претензии, сообщает портал «Губерния». Магистральный сортировочный центр находится недалеко от вокзала – на Ленинградской улице. В этом пункте работают с посылками, которые приезжают в краевую столицу по железной дороге...

05.07.2018 11:58:00

Реабилитационный менеджмент: помощь пострадавшим на производстве

Обеспечить безопасность условий труда — одна из обязанностей работодателя. Тем не менее, производственные травмы случаются, и в тяжелых случаях на восcтановление здоровья сотрудника уходит много времени. Конечно, пострадавший больше, чем кто-либо, хочет скорее вернуться к работе. К счастью, в этом заинтересован не только он...

05.07.2018 10:43:00

«Вредная» работа неполный рабочий день: нужно ли платить взносы по доптарифам?

Сотрудники заняты на работах с вредными условиями труда (подкласс условий труда 3.3 — 3.1). При этом выполнение таких работ не дает им право на получение досрочной пенсии. Нужно ли в такой ситуации начислять страховые взносы по дополнительным тарифам? Нет, не нужно. Такой вывод следует из письма Минфина России от 24.05.18 № 03-15-06/35161. Напомним, что применение дополнительных тарифов пенсионных взносов напрямую зависит от результатов специальной оценки условий труда. По ее итогам каждому рабочему месту присваивается определенный класс условий труда: оптимальный, допустимый, вредный и опасный...

04.07.2018 8:25:00

Компенсационные и стимулирующие выплаты должны учитываться работодателем при определении зарплаты работника и начисляться за все периоды работы, включая и выходные и нерабочие праздничные дни

Конституционный Суд РФ своим Постановлением от 28 июня 2018 года № 26-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Д.В. Апухтина, К.К. Багирова и других» признал часть первую статьи 153 Трудового кодекса РФ не противоречащей Конституции РФ, поскольку она предполагает установление для получающих оклад (должностной оклад) работников, замещающих должности гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ...

03.07.2018 8:58:00

Электронный листок нетрудоспособности: первые результаты реформы

Чуть больше полугода назад, с 1 июля 2017 года, вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ, согласно которому медицинские учреждения наряду с традиционными бумажными листками нетрудоспособности стали выдавать и «электронные больничные». О первых результатах внедрения электронных листков нетрудоспособности и их основных преимуществах для граждан и работодателей рассказала руководитель департамента организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации Татьяна Викторовна Лотоцкая...

03.07.2018 8:22:00

От 30 до 38 градусов: рабочие АВТОВАЗа просят изменить условия труда в жару

В Тольятти состоялась согласительная комиссия АВТОВАЗа с участием руководителей завода и представителей профсоюза. Во время нее была одобрена специальная программа по улучшению условий труда на три года, сообщает РБК со ссылкой на председателя первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа Сергея Зайцева. В рамках этой программы предполагается отремонтировать санитарно-бытовые помещения (гардеробы, туалеты, столовые и другие) — всего более 2 тыс. мероприятий. На эти цели, по его словам, выделено 3,178 млрд руб., из них около 1 млрд руб. поступит уже в 2018 году. Представитель АВТОВАЗа подтвердил РБК, что в тот же день новый президент завода Ив Каракатзанис подписал соответствующий приказ...

назад ... 134 135 136 137 138 139 140 ... вперед