Инфоцентр

Публикации

15.03.2022 12:43:00

Горячие линии Роструда начали работать в усиленном режиме

Горячие линии Роструда перешли на усиленный режим работы, сообщили в Минтруде. Так, федеральная горячая линия работает круглосуточно и семь дней в неделю. Получить консультацию по защите своих трудовых прав работники могут по номеру — 8-800-707-88-41, добавочный — 1.

15.03.2022 10:54:00

Система управления охраной труда: новое законодательство 2022

С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.

14.03.2022 16:05:00

Официальные разъяснения: трудовые гарантии и льготы женщинам, осуществляющим уход за детьми до 3-х лет

Реалии современной жизни таковы, что сейчас очень много женщин старается выйти на работу после родов, едва ребенку исполнится год, а то и раньше. Для женщин с детьми особенно актуальными становятся их трудовые права и привилегии, которые они получают в соответствии с трудовым законодательством. В первую очередь стоит отметить, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). В связи с чем, в случае, если женщина решит выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком, работодатель обязан предоставить ей ее место работы…

14.03.2022 15:41:00

Роструд разъяснил, при каких условиях офисные работники должны проходить медосмотры

В соответствии с абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров...

14.03.2022 14:18:00

Госэкспертиза условий труда: новый порядок проведения и типовые формы

С вступлением в силу с 1 марта 2022 года новой редакции раздела Х «Охрана труда» ТК РФ устанавливаются дополнительные требования к процедурам в области охраны труда, в том числе и к процедуре госэкспертизы условий труда. 1 марта также вступили в силу приказы — Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 775н, утвердивший порядок проведения государственной экспертизы условий труда, а также Приказ Минтруда России от 28 октября 2021 года № 765н, утвердивший типовые формы документов, которые необходимы для проведения госэкспертизы условий труда.

05.03.2022 2:13:00

Удаленка стала необязательной. Но пора ли всем в офисы?

В Москве и Подмосковье сняты строгие санитарные ограничения: коронавирус отступил, и теперь требование об удаленном формате работы перешло из разряда требований в рекомендации. Значит ли это, что все домоседы поголовно вернутся в офисы?

04.03.2022 22:01:00

В Минтруде разъяснили, как увеличить оплату больничного после декрета

Если после выхода на работу из декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком женщина заболела и вынуждена взять больничный, то она может попросить своего работодателя рассчитать больничные по более выгодной дня нее схеме.

03.03.2022 20:33:00

Профессиональные риски: выбор метода оценки, разработка и реализация мер управления

С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 926 (далее — Рекомендации). Рассмотрим важнейшие положения документа. Рекомендации были разработаны для оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда у работодателя...

02.03.2022 1:14:00

Накануне 8 марта для женщин изменили нормы нагрузок на работе

С 1 марта в России начинают действовать новые нормативы допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.

28.02.2022 1:02:00

Консультация: актуализация работодателем правил и инструкций по охране труда

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, а именно — Статьи 214. Обязанности работодателя в области охраны труда, на работодателя возложены обязанности по разработке и утверждению локальных нормативных актов по охране труда. Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности труда, а также сохранения жизни и здоровья работников в процессе труда. Рассмотрим изменения законодательства, вступающие в силу с 1 марта 2022 года, устанавливают требования к порядку разработки и актуализации правил (стандартов) и инструкций по охране труда.

назад ... 28 29 30 31 32 33 34 ... вперед