Инфоцентр

Публикации

29.11.2022 17:58:00

Чем чревата работа без трудовой книжки? Сотрудник лишится положенных ему социальных гарантий, а работодателя оштрафуют

Иногда радость от успешного завершения поиска работы вскоре может быть омрачена. И послужат этому некорректно оформленные или вовсе не оформленные трудовые отношения. Какие последствия в этом случае ждут незадачливого работника и нерадивую организацию?

29.11.2022 17:19:00

Татьяна Голикова отметила важность работы Трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова отметила важность работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), которая в этом году отмечает 30-летие со дня образования. По мнению вице-премьера, комиссии удается найти решения по самым сложным вопросам.

23.11.2022 18:30:00

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2022 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются продолжительности рабочего дня перед праздником, отпуска «авансом», перерывов для кормления ребенка и отработки опозданий. На сколько сокращать работу в предпраздничный день совместителю на 0,25 ставки? Продолжительность работы любого работника (в том числе совместителя, работающего на 0,25 ставки) в предпраздничный день должна сокращаться на 1 час...

23.11.2022 17:49:00

ИТ-компании могут подать заявку на отсрочку от армии для специалистов до 23 ноября включительно

Минцифры формирует дополнительный список специалистов ИТ-компаний, которые претендуют на отсрочку от армии в рамках осеннего призыва. Заявки от организаций принимают до 23 ноября включительно...

23.11.2022 17:07:00

Спецоценка: уровень гарантий можно снизить при улучшении условий труда

Работодатель отменил дополнительный отпуск работникам, который был предоставлен персоналу за работу с вредными условиями труда. Прокуратура усмотрела в этом нарушение, ссылаясь на незаконность таких действий, и обратилась в суд. Однако судьи отказали в удовлетворении иска. Дело было отправлено на пересмотр (см. ниже текст Определения Восьмого КСОЮ от 6 октября 2022 г. по делу № 8Г-18573/2022)...

22.11.2022 21:35:00

Замглавы Минтруда России Алексей Вовченко принял участие в работе сессии Административного совета МОТ

Замглавы Минтруда России, представитель Правительства Российской Федерации в Административном совете Международной организации труда (МОТ) Алексей Вовченко принял участие в работе 346-й сессии Административного совета МОТ. Мероприятие проходит с 31 октября по 10 ноября в штаб-квартире МОТ в Женеве.

21.11.2022 16:53:00

Опрос «Работы России» показал, что для большинства опрошенных важно быть частью коллектива

Для большинства опрошенных россиян важно быть частью коллектива. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого года. В опросе приняли участие порядка 8 тысяч человек из всех регионов страны...

17.11.2022 20:35:00

Банки запустили тест по переводу зарплаты через систему быстрых платежей

Пять российских банков тестируют новый для себя функционал — переводы от работодателей зарплат своим работникам с помощью системы быстрых платежей (СБП). Правда, чтобы внедрить нововведение, потребуется внести изменения в Трудовой кодекс. Сейчас он предусматривает, что юрлицо может начислять средства на счет работника в банке, указанный в трудовом договоре или в заявлении работника. А СБП — это перевод денег без привязки к банковскому счету.

17.11.2022 18:49:00

Встреча Председателя Правительства РФ Михаила Мишустина с руководителем Федеральной службы по труду и занятости Михаилом Иванковым

Руководитель Роструда проинформировал Председателя Правительства о работе ведомства по предотвращению проблем с занятостью в условиях санкционного давления, обеспечению предприятий квалифицированными кадрами, цифровизации работы органов занятости, а также по защите прав мобилизованных...

16.11.2022 16:19:00

Как правильно организовать частично удаленную работу?

Пандемия принесла нам не только привычку мыть руки и соблюдать социальную дистанцию, но и узаконила удаленную работу. Многие вернулись в офисы, но хотели бы сохранить возможность работать из дома. Как правильно организовать такой тип занятости работодателю? Когда началась пандемия, компании перевели сотрудников на удаленку, заключив с ними дополнительные соглашения к трудовому договору. Как теперь оформить тот факт, что часть времени сотрудник будет трудиться в офисе?

назад ... 4 5 6 7 8 9 10 ... вперед