Инфоцентр
Публикации
02.11.2018 13:13:00
Правительством РФ предложен порядок оперативного взыскания денежных средств со счетов недобросовестных работодателей
Согласно законопроекту при возбуждении исполнительного производства срок для добровольного исполнения решения о взыскании денежных средств судебным приставом-исполнителем не устанавливается. Одновременно с вынесением постановления о возбуждении исполнительного производства, судебным приставом-исполнителем выносится постановление о взыскании исполнительского сбора, а также запрашиваются у банков и иных кредитных организаций сведения о наименовании и местонахождении банков и иных кредитных организаций, в которых открыты счета должника, о номерах расчетных счетов, количестве и движении денежных средств в рублях и иностранной валюте. Указанные сведения предоставляются в течение семи дней со дня получения запроса...
02.11.2018 12:01:00
Уважаемые коллеги! Поздравляем Вас с Днем народного единства!
«Празднование Казанской иконе Божией Матери (в память избавления Москвы и России от поляков в 1612 году)» сохраняется в православном и народном календаре доныне. В XX и XXI веках дню 22 октября по юлианскому календарю соответствует в григорианском календаре 4 ноября. Именно эта дата — 22 октября по юлианскому календарю, или 4 ноября по григорианскому календарю — выбрана в качестве дня государственного праздника....
02.11.2018 9:06:00
Консультация: о применении профессионального стандарта специалистами по охране труда
Нужно ли применять профессиональный стандарт при приеме на работу специалиста в области охраны труда? Работодатель может допустить к работе специалиста в области охраны труда, имеющего соответствующую подготовку или (и) опыт работы в этой области. Работодателю следует применять Профессиональный стандарт для специалиста в области охраны труда либо руководствоваться Единым квалификационным справочником...
01.11.2018 7:14:00
Приоритет — жизнь и здоровье человека
Предлагаем вашему вниманию интервью с директором департамента труда и занятости населения Тюменской области Надеждой Владиславовной Мазуркевич. Речь пойдет об охране труда и травматизме на рабочих местах.
31.10.2018 8:24:00
Важнейшая конференция под эгидой МОТ выработала стандарты оценки новых и скрытых форм труда
На 20-й Международной конференции статистиков труда утвержден план действий в области статистики, задача которого – оценка хода реализации принятой ООН Повестки-2030 и содействие в формировании более эффективной политики, определяющей будущее сферы труда. Было принято решение о существенном пересмотре и расширении статистической деятельности, связанной с вопросами трудовых отношений и достойного труда.
30.10.2018 10:46:00
Комментарии законодательства: эксперты предлагают расширить перечень оказываемых в рамках первой помощи мероприятий
Действующее законодательство предусматривает как право на оказание первой помощи – водителями транспортных средств и иными лицами, владеющими необходимыми навыками, так и обязанность ее оказания определенными категориями граждан, имеющими специальную подготовку (ст. 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; далее – закон об основах охраны здоровья). Причем перечень таких лиц довольно обширный...
30.10.2018 7:35:00
Онлайнинспекция.рф консультирует: о компенсациях за вредные условия труда и выдаче СИЗ
Я работаю травильщиком. Мы написали коллективное заявление директору о внесении изменений в коллективный договор, а именно попросили заменить нам талоны на питание на компенсационную выплату. Ответ просили представить в письменной форме, но ответ нам передали через начальника цеха устно: никакой компенсации вы не получите, у нас и так убыточная столовая, которую мы не можем закрыть (представляете, как и чем кормят в убыточной столовой), максимум – можем выдать молоко, а денег не получите, вдруг вы на них водку купите? Нарушаются ли наши права в этой ситуации?
26.10.2018 7:43:00
Практика правоприменения. Работник без договора: Верховный Суд пояснил, как доказать трудовые отношения
Работа без оформления – это не самая лучшая идея. Такие договоренности часто соблюдаются до первого конфликта. Если компания захочет платить меньше или расстаться с работником без объяснения причин – ей ничего не помешает. Обманутому сотруднику остается надеяться на суд. Но практика неоднородная: иногда суды отказывают, потому что истец не подтвердил факта трудовых отношений. Кто и что должен доказывать, рассказал Верховный Суд. А юристы посоветовали работникам без договора собирать доказательства заранее.
25.10.2018 8:39:00
Контрольно-надзорная деятельность: инженера ТАНЕКО подозревают в приеме экзаменов по охране труда за деньги
Нижнекамская прокуратура согласилась с возбуждением уголовного дела по факту коммерческого подкупа, возбужденного в отношении сотрудника АО «ТАНЕКО». Об этом сообщается на официальном сайте ведомства. В преступлении подозревают инженера по промышленной безопасности, который, будучи и. о. начальника отдела производственного контроля за промышленной безопасностью, входил в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников предприятия...
24.10.2018 6:35:00
Эксперты МОТ разработали пособие «Равная оплата труда. Вводное руководство»
Обеспечение справедливой оценки труда женщин и мужчин и ликвидация дискриминации в оплате труда имеют существенное значение для достижения гендерного равенства и являются одной из основных составляющих достойного труда. Для содействия равенству и эффективного решения проблемы дискриминации в оплате труда, в особенности в связи с тем, что женщины и мужчины нередко выполняют разные виды работ, необходимо осуществление принципа равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности, как предусмотрено Конвенцией МОТ 1951 года о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (№ 100)...
