Инфоцентр
Публикации
15.09.2017 7:59:00
Судебная практика: нарушение правил охраны труда
Согласно ст. 209 ТК РФ охраной труда считается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда определены ст. 212 ТК РФ. Однако не все работодатели в полной мере соблюдают требования трудового законодательства, за что и расплачиваются потом административными штрафами...
14.09.2017 8:35:00
Половина рабочих мест на Вологодчине прошла специальную оценку условий труда
Чуть больше года осталось у предприятий и организаций области на проведение специальной оценки условий труда сотрудников, которая позволит выявить вредные и опасные производственные факторы и оценить уровень их воздействия на работника. Об этом рассказал сегодня в ходе «Пресс-драйва» с журналистами областных и городских СМИ начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.
13.09.2017 7:50:00
«Серых не берем»: прием на работу с фейс-контролем превысил меру. Как внешность влияет на трудоустройство
«Молодым везде у нас дорога», – убеждали нас долгие десятилетия. И доубеждались. Человеку с обычной внешностью да еще и средних лет часто может быть отказано в приеме на работу только на этих основаниях. Понятно, что презентабельная внешность традиционно необходима в модельном бизнесе, в кино, в тележурналистике... Но все чаще соответствия высоким стандартам требуют от сотрудников (а в особенности от сотрудниц) работодатели в самых разных областях деятельности — на первый взгляд, совершенно не связанных с необходимостью иметь красивое лицо и стройную фигуру...
12.09.2017 7:16:00
На камчатском рыбообрабатывающем заводе прокуратура выявила грубые нарушения трудового законодательства и нормативных требований охраны труда
Прокуратура Тигильского района Камчатского края провела проверку соблюдения трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда на рыбоперерабатывающем заводе ОАО «Тигильское рыбопромысловое хозяйство», расположенном в селе Тигиль. В качестве специалиста к проверке привлекалась ВрИО начальника территориального отдела в Корякском округе Государственной инспекции труда в Камчатском крае. В ходе проверки выявлено множество нарушений, затрагивающих трудовые права работников и представляющих прямую угрозу их жизни и здоровью.
11.09.2017 10:06:00
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
11.09.2017 7:51:00
Почта России отреагировала на новость о плохих условиях труда в почтовом отделении Саратовской области
Почтальоны одного из отделений города Маркс Саратовской области рассказали, что им не выплачивают сетевые платежи, вызывают из отпуска и заставляют работать за 25% от зарплаты. Ремонт в здании почты не проводили с 1990 года, там проблемы со светом и санузлом, а задняя дверь, через которую принимают посылки, висит на одной петле. Помещение сотрудникам приходится убирать своими силами – уборщицу их руководство не нанимает. Почтальоны намерены уволиться, но «жалеют» людей: они не понимают, кто в таком случае будет обслуживать пять участков и приносить гражданам пенсии, заказные письма и корреспонденцию...
08.09.2017 7:35:00
Ценность жизни: ежегодно тысячи россиян в суде пытаются взыскать компенсации за травмы, полученные в ДТП, на производстве и в техногенных катастрофах
Пострадавшим полагается возмещение не только утерянного заработка и расходов на лечение, но и компенсация морального вреда. И если в первом случае российское законодательство четко регламентирует выплаты, то во втором — все не так однозначно. Понятие морального вреда появилось в законодательстве РФ 25 лет назад, но до настоящего времени единых подходов к определению размера компенсации нет. Стороны могут либо договориться между собой и определить какую-то взаимно устраивающую сумму, либо обратиться в суд, и тогда размер компенсации будет определен судом. Решить этот вопрос во внесудебном порядке получается крайне редко, поэтому в большинстве случаев пострадавшие обращаются в суд, который и определяет размер компенсации исключительно по своему усмотрению...
08.09.2017 7:12:00
Более 1300 работодателей Поморья улучшат условия труда на рабочих местах
В Архангельском региональном отделении Фонда завершилась кампания по приему заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Всего в этом году 1348 страхователей получили разрешение на использование части средств страховых взносов на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний на общую сумму около 178 млн рублей. Почти половину этих средств предприятия направят на приобретение средств индивидуальной защиты – специальной одежды и обуви, защитных поясов, касок, масок, очков, защитных и смывающих средств и т.п. – для 17 тыс. работников вредных или опасных производств...
