Инфоцентр
Публикации
24.07.2017 12:27:00
Актуальное интервью: «Охрана труда. Обучение – процесс непрерывный»
Одно из важных направлений предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний – обучение работодателей и работников требованиям охраны труда. Об этом шла речь в ряде статей, которые были опубликованы в журнале «Охрана труда и социальное страхование» в 2016 и 2017 гг. Сегодня свое мнение о законодательном и нормативном регулировании обучения по охране труда высказывает ректор АНО ДПО «ИПК ТехноПрогресс», кандидат технических наук, доцент Светлана Шевченко...
24.07.2017 11:38:00
Безопасность на железнодорожном транспорте: законодательное и административное регулирование, ИТС и технологические решения
В пресс-центре Издательского дома «Гудок» прошел «Круглый стол» на тему «Безопасность на железнодорожном транспорте: законодательное и административное регулирование, ИТС и технологические решения». В мероприятии приняли участие представители центрального аппарата и профильных филиалов ОАО «РЖД», производители комплектующих, специализированного оборудования и техники, сотрудники регулирующих органов и ведомств. В их числе: ООО «Бомбардье Транспортейшн (Сигнал)», ОАО «Радиоавионика», ООО «Симикон», ЗАО «ПИК Прогресс», эксперты Федерального агентства железнодорожного транспорта Минтранса РФ, Технического комитета по стандартизации «Функциональная безопасность» Росстандарта, Московской межрегиональной транспортной прокуратуры, Московского межрегионального следственного управления на транспорте СК РФ, Федерального агентства связи. Научно-аналитическое сообщество представляли эксперты СРО «Союз участников железнодорожного рынка», Фонда «Транспортная безопасность», АО «ВНИИЖТ», МИИТ и другие...
24.07.2017 10:33:00
Электронная приемная Минобороны России разъясняет: «Кому положены льготы и компенсации?»
В нашей организации отдельным работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и выплачивается повышенная зарплата. Но, к сожалению, в этих вопросах немало путаницы. Не могли бы вы пояснить, в каких случаях работодатель отменяет работникам льготы и компенсации? Отвечает начальник Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации генерал-полковник Виктор Горемыкин. В соответствии со статьей 117 Трудового кодекса Российской Федерации с 1 января 2014 года ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2-й, 3-й или 4-й степени, либо опасным условиям труда...
21.07.2017 12:07:00
Спецвыпуск еженедельного аналитического обзора по охране труда «Средства индивидуальной защиты»
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты. Предлагаем Вашему вниманию дайджест публикаций информационного портала «Труд-Эксперт.Управление», посвященный эффективному использованию работниками современенных среств индивидуальной защиты, получивших широкое распротранение на отечественном рынке СИЗ...
20.07.2017 12:41:00
Насколько безопасны рабочие места?
Задуматься о безопасности рабочих мест на производстве постоянно призывает работодателей комиссия по охране труда Правительства Удмуртии. И не только задуматься, но и принять меры, чтобы производство было безопасным для работников
18.07.2017 12:07:00
Нужно ли дополнительное соглашение?
В организации специальная оценка условий труда уже проводилась, были подписаны дополнительные соглашения к трудовому договору о том, что условия труда на рабочем месте работника соответствуют второму классу условий труда. Организация поменяла офис и переехала в соседнее здание. На новом месте была проведена специальная оценка условий труда, условия труда не поменялись, остался второй класс. Нужно ли опять подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору?
14.07.2017 12:56:00
Еженедельный аналитический обзор. Спецвыпуск: Актуальные публикации экспертов Клинского института охраны и условий труда
АО «Клинский институт охраны и условий труда» (далее – Клинский институт) – негосударственное научно-исследовательское учреждение, специализирующееся на оказании консалтинговых услуг, связанных с охраной труда и профессиональной безопасностью работников. Эксперты Клинского института ведут собственные научные исследования и оказывают услуги государственным структурам, корпоративным клиентам и крупнейшим предприятиям России по разработке эффективных решений, направленных на обеспечение безопасных условий труда и управлению профессиональными рисками.
Клинский институт занимает первое место в рейтинге организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Интеллектуальный потенциал сотрудников, уровень технического оснащения Клинского института и собственные инновационные разработки позволяют реализовывать любые масштабные проекты в области профессиональной безопасности. Уважаемые коллеги! Предлагаем вашему вниманию подборку актуальных публикаций экспертов Клинского института. Надеемся, что экспертные мнения наших специалистов будут интересными для вас и будут полезными в вашей работе...
14.07.2017 8:22:00
Минздрав России и Минтруд России хотят расширить перечень «вредных» профессий. РСПП против
Инициативы Минтруда и Минздрава России в части расширения перечня категорий профессий, связанных с вредными или опасными производственными факторами, встретили резкое неприятие со стороны Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Минздрав пытается изменить порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, расширив категории работников и число врачей в медкомиссиях с двух-трех, как сейчас, до шести-семи. В свою очередь, Минтруд хочет внести изменения и дополнения в особенности проведения специальной оценки условий труда на подземных работах...
