Инфоцентр

Публикации

10.10.2017 11:26:00

Метод защиты от банкрота: работники, пострадавшие от травм на производстве, могут получить дополнительные социальные гарантии

Орловский облсовет народных депутатов принял обращение к Госдуме, призвав внести поправки в федеральное законодательство. В частности, предлагается изменить нормы закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Он регламентирует очередность удовлетворения требований кредиторов должника. Поправки в первую очередь касаются граждан, получивших травмы на производстве, – они получат дополнительные социальные гарантии...

09.10.2017 7:20:00

В Вологодской области до конца 2018 года проведут специальную оценку условий труда в учреждениях и организациях. Оплатить ее должны сами работодатели

Об этом сообщает пресс-служба правительства области со ссылкой на начальника департамента труда и занятости населения области Олега Белова. О новшествах он рассказал сегодня на «Пресс-драйве» журналистам областных и городских СМИ. Проведение работодателями спецоценки – это требование Федерального закона «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу с января 2014 года. Она должна быть проведена работодателями на всех рабочих местах до конца 2018 года. В нашей области на сегодня в бюджетной сфере проведена оценка порядка 64 % рабочих мест, во внебюджетной сфере – порядка 50%. Оценку проводят организации, аттестованные в Минтруде РФ. Таких учреждений в России – 600, в области – 6...

05.10.2017 11:41:00

Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования

Трудовое законодательство предусматривает для работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти за счет средств работодателя...

04.10.2017 12:58:00

Условия труда: споры и анализ

Согласно ст. 209 ТК РФ условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возложена на работодателя. Причинение вреда здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей нередко становится основанием для обращения в суд для защиты своих прав. Однако работник в силу ст. 214 ТК РФ также обязан соблюдать требования охраны труда. При каких обстоятельствах дела суд удовлетворяет требования работника, а при каких вины работодателя не усматривает? В данной статье мы попытаемся проанализировать основные категории споров, выявить ошибки работодателей и их верные доводы, которые легли в основу принятия тех или иных решений...

03.10.2017 11:08:00

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.

02.10.2017 9:00:00

Контрольно-надзорная деятельность: псковская инспекция труда 12 организаций оштрафовала за отсутствие спецоценки

Государственная инспекция труда в Псковской области продолжает привлекать к административной ответственности работодателей, которые не провели специальную оценку условий труда на рабочих местах...

29.09.2017 7:47:00

Практика правоприменения: особенности ненормированного рабочего дня

Какая работа признается работой в режиме ненормированного рабочего дня? Кому может быть установлен такой режим? Как оформить привлечение к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени? Должен ли работодатель предоставлять дополнительный выходной, если сотрудник целую неделю задерживался на два-три часа? Можно ли применить дисциплинарное взыскание к сотрудникам, периодически опаздывающим на работу на пару часов и оправдывающим опоздание работой в режиме ненормированного рабочего дня? Согласно ст. 97 ТК РФ работодатель имеет право в порядке, определенном Трудовым кодексом, привлекать работника к труду за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для него: для сверхурочной работы (ст. 99 ТК РФ); если он работает на условиях ненормированного рабочего дня (ст. 101 ТК РФ)...

28.09.2017 9:47:00

Внимание: поправки к Трудовому кодексу!

В каких случаях работодатель вправе не устанавливать время перерыва на обед? Какие новые нормы появились в статьях, касающихся оплаты труда сверх нормы рабочего времени, а также в выходные и нерабочие праздничные дни? Летом вступили в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Федеральным законом от 18.06.2017 № 125-ФЗ (далее – Федеральный закон № 125-ФЗ). Законом уточнен ряд статей, касающихся, в частности, работы на условиях неполного рабочего времени и оплаты труда сверх нормы рабочего времени. Подробно о новшествах вы узнаете из представленной статьи...

27.09.2017 6:42:00

Официальная консультация: о порядке расчета штрафа, предусмотренного за непроведение специальной оценки условий труда

Каков порядок расчета штрафа, предусмотренного за непроведение специальной оценки условий труда, – за каждое рабочее место или в целом по организации за факт совершения нарушения? Штраф должен рассчитываться в целом по организации за факт совершения административного правонарушения, однако контролирующий орган может придерживаться другой позиции...

26.09.2017 10:53:00

Нижегородских врачей заставляют отказаться от надбавок за вредность

Врачам Центральной городской больницы г. Арзамаса Нижегородской области говорят о возможном увольнении в случае несогласия с новыми условиями труда. Врачей заставляют добровольно отказаться от надбавок за вредность. Как сообщает портал NN.ru, об этом заявили сами работники больницы, обратившиеся в редакцию СМИ. По их словам, руководство больницы вынуждает сотрудников написать отказ от дополнительного 14-дневного отпуска и целого ряда надбавок...

назад ... 157 158 159 160 161 162 163 ... вперед