Наши рабочие места - вся Россия!
8(800)333-00-77
бесплатно по всей России

Инфоцентр

Подписка

Ваш e-mail*

Инфоцентр

Публикации

29.09.2016 10:00:00
Специальная оценка условий труда в 2017 году
В предлагаемом вашему вниманию статье рассмотрена специальная оценка условий труда в 2017 году (последние изменения): новые сроки для внеплановой спецоценки, больше поводов для декларации соответствия, критерии организаций, проводящих спецоценку. Спецоценка – это комплекс последовательных мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам спецоценки устанавливают классы и подклассы условий труда на рабочих местах (ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ). Если не проведена специальная оценка условий труда, штраф для компаний — от 60 000 до 80 000  руб., а для руководителя и предпринимателя — от 5000 до 10 000  руб. (ст. 5.27.1 КоАП РФ)...


28.09.2016 9:37:00
Инвалидность вследствие профессиональных заболеваний в Ульяновской области
Рассмотрим результаты анализа инвалидности вследствие профессиональных заболеваний (ПЗ) за 1995-2004 гг. в Ульяновской области. Были проанализированы медицинская документация (медицинские справки, амбулаторные карты), акты освидетельствования бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ), данные годовых отчетов за 1995-2004 гг. Статистическая обработка полученных данных производилась на ПЭВМ с использованием программы Statistica, версия 5.0...

28.09.2016 7:26:00
Бурятия: прокуратурой пресечены нарушения трудовых прав работников предприятия жилищно-коммунального хозяйства
Прокуратурой Мухоршибирского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания», которая осуществляет деятельность по обслуживанию тепловых сетей и сетей водоснабжения в поселке Саган-Нур Мухоршибирского района...

27.09.2016 8:13:00
Спецоценка условий труда для малых предприятий в 2017 году
Спецоценка условий труда для малых предприятий в 2017 году проводится по тем же правилам, что и для всех остальных работодателей. Никаких поблажек при проведении спецоценки для малых предприятий нет. СОУТ для малых предприятий в 2017 году проводится в учетом Методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н. Рассмотрим, какие компании обязаны провести спецооценку условий труда, и как это сделать максимально просто...

26.09.2016 12:32:00
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.

26.09.2016 10:46:00
Профсоюзы Омска знают, как охранять человеческий труд. И как правильно провести специальную оценку условий труда
До 1 января 2018 года все работодатели нашей страны обязаны провести на рабочих местах так называемую специальную оценку условий труда (СОУТ). Об этом гласит Федеральный закон №426, вступивший в силу в 2014 году. СОУТ призвана оценить, существуют ли на рабочем месте вредные или опасные факторы трудового процесса, а также как они влияют на работника...

23.09.2016 14:04:00
На пульсе социального страхования
В Орле 21 сентября 2016 года на базе ООО «Керама Марацци» состоялось первое выездное заседание Координационного совета регионального отделения Фонда социального страхования. Обсудить насущные вопросы обязательного социального страхования в ходе совещания на одном из крупнейших предприятий Орловской области собрались представители бизнеса, органов исполнительной власти и общественных организаций. Место для встречи было выбрано не случайно. По итогам минувшего года ООО «Керама Марацци» вошло в число лучших страхователей региона. Руководство завода было удостоено почетной грамоты Орловского регионального отделения Фонда социального страхования за проведение социально ответственной политики в отношении работников.



 
23.09.2016 11:13:00
Вопросы практики проведения специальной оценки условий труда
Для чего, в каком порядке, и с какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда (СУОТ)? Каковы права и обязанности работника и работодателя в связи с СОУТ? Отвечает Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации. Согласно статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ) специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также – вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия...



 
22.09.2016 12:19:00
На пенсию – до срока: в каких случаях работник имеет право на «двойное» снижение пенсионного возраста
ПФР предупреждает: если человек работает на вредном производстве и рассчитывает на уменьшение пенсионного возраста, ему стоит обратить внимание на некоторые условия, которые должен выполнить его работодатель. Иначе при оформлении пенсии могут возникнуть сложности.



 
21.09.2016 18:14:00
Актуальное видео-интервью: перспективы разработки и создания СИЗ
Мы продолжаем публикацию видеозаписей трансляций прямых эфиров со спикерами и экспертами в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии. Подобные выпуски – это новый формат информационно-разъяснительной деятельности Ассоциации «Эталон». В настоящее время промышленные предприятия стремятся увеличить производительность, соответственно растет и нагрузка на здоровье людей, занятых на производстве. Только внедрение современных средств защиты, их правильный подбор и использование позволят защитить организм человека от вредных факторов. В этой связи проблема разработки и создания эффективных СИЗ с учетом антропометрический особенностей человека , характеристик производственной среды становится все более актуальной.



 
назад ... 190 191 192 193 194 195 196 ...
© 1997-2025 Клинский институт охраны и условий труда