Инфоцентр

Публикации

24.06.2016 7:19:00

СОУТ: напоминаем об изменениях в процедуру декларирования условий труда на рабочих местах

Напомним Вам о том, что Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» был дополнен рядом новых положений, касающихся проведения специальной оценки условий труда рабочих мест. Эти изменения внесены Федеральным законом от 01.05.2016 № 136-ФЗ и вступили в силу с 1 мая 2016 года. СОУТ в организации осуществляется специализированной организацией, привлекаемой работодателем по договору. В ходе ее проведения анализируются условия труда работников на отдельных рабочих местах. Цель – выявление вредных и опасных производственных факторов, влияющих на работника (ч. 1 ст. 3 Закона № 426-ФЗ).

23.06.2016 11:36:00

Договор дороже денег. Темой «горячего телефона» были вопросы трудового права

На вопросы магнитогорцев ответил главный государственный инспектор сектора надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства РФ по Магнитогорскому округу Евгений Манцуров. В ведение магнитогорского подразделения Гострудинспекции входят предприятия, организации и учреждения, работающие на территории Магнитогорска и близлежащих районов. Инспекторы отмечают, что большинство обращений к ним граждан сегодня связано с несвоевременной выплатой заработной платы. Это нарушение чаще всего встречается в кризисный период на предприятиях малого и среднего бизнеса и в строительной отрасли, также переживающей не лучшие времена.

23.06.2016 10:14:00

Забайкальским врачам доплатят за вредность

Законодательное собрание Забайкальского края приняло в первом чтении закон о региональной надбавке врачам и другим работникам государственных медучреждений с вредными и опасными условиями труда. Имеются в виду медики, которые рискуют заразиться при приёме больных, в том числе заборе их анализов.

22.06.2016 12:06:00

Государственная инспекции я труда восстановила права работников ГБУ РМЭ «Перинатальный Центр»

Государственная инспекция труда провела внеплановую, документарную проверку в отношении ГБУ РМЭ «Перинатальный Центр» на основании коллективного обращения работников по вопросам нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ГБУ РМЭ «Перинатальный Центр». В ходе проведения проверки было установлено, что работникам отделения анестезиологии и реанимации необоснованно снижен дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда. При проведении документарной проверки установлено, специальная оценка условий труда рабочих мест отделения анестезиологии проведенная в марте 2015 года подтвердила, что условия труда являются вредными.

22.06.2016 10:41:00

СИЗ: российские технологии для предприятий

В рамках Всероссийской недели охраны труда компания «3М Россия» провела круглый стол «Локализация производства в России. Новые продукты на рынке охраны труда». Одной из основных тем обсуждения ожидаемо стала тема импортозамещения. Ведущие эксперты отрасли, представители государственных органов, промышленных предприятий, производители средств индивидуальной защиты (СИЗ) обсудили вопросы обеспечения безопасности и сохранения здоровья людей на производстве, уделив особое внимание использованию современных технологий для работы во вредных условиях...

21.06.2016 7:03:00

Вышел в свет новый выпуск журнала «8 часов»

В июньском номере официального издания Ассоциации «Эталон» – журнала «8 часов» – продолжается обсуждение прошедшей в апреле 2016 года Второй Всероссийской недели охраны труда. Редакция издания для своих читателей восстанавливает хронику ключевых событий Недели, цитирует ключевых спикеров, представляет тезисы наиболее знаковых пленарных заседаний, панельных дискуссий, круглых столов и конференций.

20.06.2016 15:41:00

350 амурских работодателей лишают своих работников права на досрочную пенсию

В 2016 году организации, имеющие так называемые «вредные» рабочие места, обязаны, помимо 22 % в ПФР плюс 5,1 % в ФОМС (общий режим налогообложения), ежемесячно уплачивать за своих работников дополнительный тариф (6 либо 9%). По итогам отчетной кампании за I квартал 2016 года в области зарегистрировано 486 предприятий, имеющих рабочие места с особыми (вредными) условиями труда.

17.06.2016 7:33:00

Минфин России разъяснил порядок отнесения расходов на оплату допотпуска за вредные условия труда для целей налогообложения прибыли

Департамент налоговой и таможенной политики Минфина России рассмотрел запрос об учете для целей налога на прибыль расходов на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда и в своем письме от 31.05.2016 № 03-03-06/3/31323 сообщил следующее. Согласно статье 116 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

16.06.2016 11:46:00

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.

16.06.2016 7:02:00

Красноярская прокуратура выявила непроведение работодателями специальной оценки условий труда и нарушение других трудовых прав работников

Прокуратура проводила проверку деятельности ООО «ОЛВИ» и выяснила, что в нарушение требований статей 68, 84.1 Трудового кодекса приказы о приеме граждан на работу не оформлялись, запись в трудовые книжки работников не вносились, сроки оплаты труда нарушались, страховые взносы во внебюджетные фонды не отчислялись. В результате прокурорского вмешательства строительная компания «ОЛВИ» оформила с работниками трудовые отношения, произвела отчисления во внебюджетные фонды, руководитель юрлица по инициативе прокуратуры привлечён оштрафован на 30 тысяч рублей по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ.

назад ... 196 197 198 199 200 201 202 ... вперед